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雀巢、中國、有限公司石家莊辦事處：
你們報來的《關于雀巢中國有限公司石家莊辦事處不定時工作制申請報告》收悉。經研究，現批復如下：
1、根據原勞動部《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時制的審批辦法》規定，結合企業生產特點，同意你企業對業務人員實行不定時工作制。
2、對實行不定時工作制的人員的工作方式，要征得工會和勞動者的同意。超過全年法定標準工作時間2008小時部分，視為延長工作時間，并按《勞動法》第四十四條第一款規定支付本人小時工資標準150％工資報酬；在法定休假節日工作的，按照第三款規定支付不低于本人日工資標準的300％加班工資。
3、你單位應按照《勞動法》第一章、第四章有關規定，確保員工的休息權利和生產、工作任務的完成。嚴格控制每月工作加班不超過36小時的具體時限。
此復。 |