国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁(yè)]
[收藏]
查看法律
首頁(yè)
>
法律法規(guī)
>
關(guān)于工傷保險(xiǎn)工作若干問題的處理意見
標(biāo)題:
關(guān)于工傷保險(xiǎn)工作若干問題的處理意見
2008-04-18 北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 京勞社工發(fā)[2008]86號(hào) 北京
內(nèi)容:
各區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局,開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局:
為了更好的貫徹執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》),保障職工的工傷保險(xiǎn)權(quán)益,健全和完善工傷認(rèn)定、工傷待遇核定等制度,繼續(xù)做好工傷保險(xiǎn)工作,現(xiàn)就工傷保險(xiǎn)工作中有關(guān)問題提出如下指導(dǎo)意見,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
一、工傷認(rèn)定
(一)職工在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害,致其傷害的 "機(jī)動(dòng)車"屬于《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》規(guī)定范圍的,應(yīng)依據(jù)《條例》第十四條第(六)項(xiàng)的規(guī)定認(rèn)定為工傷。但不包括職工因酒后駕車、無照駕駛和駕駛無牌照車輛導(dǎo)致傷亡的情形。
(二)職工在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的,申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)提交交管部門出具的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》或相關(guān)證明材料。
機(jī)動(dòng)車事故發(fā)生后向交管部門報(bào)案的,受傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí),提交的交管部門出具的證明材料能夠證明是機(jī)動(dòng)車事故的,應(yīng)依據(jù)《條例》第十四條第(六)項(xiàng)的規(guī)定認(rèn)定工傷。
(三)職工在工作中因他人不服從其履行工作職責(zé)的管理行為而受到暴力侵害造成傷害,且該暴力傷害與履行工作職責(zé)具有因果關(guān)系的,應(yīng)依據(jù)《條例》第十四條第(三)項(xiàng)的規(guī)定認(rèn)定為工傷。
(四)職工參加本單位(本單位部門之間組織的除外)利用工作時(shí)間組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)及體育比賽或者代表本單位參加上級(jí)單位舉辦的運(yùn)動(dòng)會(huì)及體育比賽中受傷,應(yīng)依據(jù)《條例》第十四條第一款第(一)項(xiàng)關(guān)于《因工作原因受到事故傷害"的規(guī)定,認(rèn)定為工傷。
(五)職工在工作時(shí)間和工作崗位上突然發(fā)病,且情況緊急,在工作崗位上死亡或者從工作崗位上直接送往醫(yī)院搶救并在 48小時(shí)之內(nèi)死亡的,應(yīng)依據(jù)《條例》第十五條第一款第(一)項(xiàng)中的規(guī)定視同工傷。
48小時(shí)應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于實(shí)施(工傷保險(xiǎn)條例)若干問題的意見》的規(guī)定,《以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷的時(shí)間作為突發(fā)疾病的起算時(shí)間"。
(六)機(jī)動(dòng)車事故中有交管部門出具的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》中注明駕車司機(jī)酒精含量達(dá)到醉酒或者有其它有效證明注明職工體內(nèi)酒精含量達(dá)到醉酒的,應(yīng)依據(jù)《條例》第十六條第(二)項(xiàng)的規(guī)定不予認(rèn)定工傷。
(七)在校學(xué)生到用人單位實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷亡事故的,不屬于《條例》調(diào)整范圍。
二、工傷認(rèn)定程序
(八)在本市注冊(cè)的企業(yè),其在本市依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照并且參加工傷保險(xiǎn)的分支機(jī)構(gòu),經(jīng)企業(yè)法人授權(quán),可以在工傷保險(xiǎn)參保地勞動(dòng)保障行政部門辦理工傷認(rèn)定手續(xù);沒有參加工傷保險(xiǎn)的,職工受傷后到企業(yè)法人注冊(cè)地勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
(九)在本市取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者依法在工商行政部門登記 (備案)的外省市在京分支機(jī)構(gòu),以分支機(jī)構(gòu)的名義在京參加工傷保險(xiǎn)的,招用的職工發(fā)生工傷后,到工傷保險(xiǎn)參保地勞動(dòng)保障行政部門辦理工傷認(rèn)定手續(xù);
外省市在京分支機(jī)構(gòu)在京招用的職工發(fā)生工傷,已經(jīng)在外省市參加工傷保險(xiǎn)的,到工傷保險(xiǎn)參保地勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定;未參加工傷保險(xiǎn)的,應(yīng)在本市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
(十)已經(jīng)與原單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的人員以及在職介中心、人才中心存檔的人員,被診斷為職業(yè)病的,自診斷之日起一年內(nèi),個(gè)人可以辦理工傷認(rèn)定手續(xù)。
(十一)己經(jīng)報(bào)市或區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門備案延期辦理退休手續(xù)的人員,用人單位應(yīng)當(dāng)按照《條例》規(guī)定繼續(xù)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。發(fā)生工傷的,按《條例》及有關(guān)規(guī)定辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng)手續(xù)。
三、工傷保險(xiǎn)待遇
(十二)已經(jīng)認(rèn)定工傷的職工,在停工留薪期滿后,勞動(dòng)能力鑒定之前,由治療的工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷為因工傷傷害導(dǎo)致死亡的,享受因工死亡待遇。
(十三)2007年11月9日后發(fā)生的因機(jī)動(dòng)車事故引起的傷害,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定為工傷的,享受工傷保險(xiǎn)待遇,符合工傷保險(xiǎn)基金支付的項(xiàng)目從工傷保險(xiǎn)基金中支付。
(十四)已參加工傷保險(xiǎn)的用人單位依法注銷、被關(guān)閉、被撤銷以及被工商行政管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的,其傷殘等級(jí)為5-10級(jí)的工傷職工,未核定領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為其核定一次性傷殘補(bǔ)助金。
(十五)己參加工傷保險(xiǎn)的用人單位依法注銷、被關(guān)閉、被撤銷以及被工商行政管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的,其未達(dá)到退休年齡的傷殘等級(jí)為1-4級(jí)傷殘職工應(yīng)當(dāng)辦理退休手續(xù),停發(fā)傷殘津貼,按照《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》(市政府2007年第183號(hào)令)及相關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。核定基本養(yǎng)老金時(shí),工傷職工基本養(yǎng)老金低于傷殘津貼的差額部分由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足,并由其戶籍所在地的街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社會(huì)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)待遇的社會(huì)化管理服務(wù)工作;未居住在本市的,由原用人單位所在地的街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社會(huì)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)辦理工傷保險(xiǎn)待遇手續(xù)。
北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二00八年四月十八日
附件:
如果此法規(guī)有錯(cuò)誤,請(qǐng)您糾正。請(qǐng)點(diǎn)擊此處
提交錯(cuò)誤內(nèi)容或者您糾正的內(nèi)容!
您想查找的法規(guī)我們沒有收錄?請(qǐng)點(diǎn)擊此處
提交沒有收錄的法規(guī)!
網(wǎng)友熱評(píng):(已有
0
條評(píng)論)
查看所有
0
條評(píng)論 >>>
查看所有
0
條評(píng)論 >>>
您還沒有登錄,請(qǐng)
登錄
后再發(fā)表評(píng)論。如果還沒有注冊(cè),請(qǐng)
注冊(cè)
。
登錄
用戶登錄:
X
相關(guān)法規(guī):
·
國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定
·
中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例
·
全國(guó)總工會(huì)廢止勞動(dòng)保險(xiǎn)規(guī)章和政策文件共61件
·
中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例(2011)
·
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例
相關(guān)案例:
·
工作期間遭毆打,單位也要擔(dān)損失
·
工作近40年卻無法正常退休 工程師法院討說法
·
本案錄音證據(jù)推翻工傷認(rèn)定
·
查看氣壓表未走專門通道致傷能否認(rèn)定為工傷
·
公司開除員工程序違法被判撤銷并補(bǔ)工資保險(xiǎn)
相關(guān)培訓(xùn):
·
關(guān)于工傷(職業(yè)。、患。ǚ且蚬へ(fù)傷)爭(zhēng)議的法律適用以及實(shí)務(wù)處理
·
2010年4月16日深圳市實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制
·
深圳最新工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)培訓(xùn)
·
深圳最新養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)培訓(xùn)
·
2011-07-09《社會(huì)保險(xiǎn)法》解讀、應(yīng)對(duì),深圳最新養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生…
相關(guān)動(dòng)態(tài):
·
職工不足或正好工作滿十二個(gè)月不能享受年休假
·
認(rèn)定“視同工傷”應(yīng)同時(shí)符合三個(gè)要件
·
我國(guó)醞釀失業(yè)保險(xiǎn)制度改革 基金閑置逾千億
·
是什么造成百萬大學(xué)生找不到工作
·
人保部:困難企業(yè)可使用失業(yè)保險(xiǎn)金支付補(bǔ)貼
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓(xùn)
最新動(dòng)態(tài)
行業(yè)視點(diǎn)
HR法律法規(guī)
HR法律法規(guī)大全
常用法規(guī)
最新法規(guī)
新法解讀
立法動(dòng)態(tài)
法律文書
法律基礎(chǔ)
熱門問題法律搜索
法律
補(bǔ)償賠償
補(bǔ)償賠償計(jì)算公式
固定期限勞動(dòng)合同解除
企業(yè)合法解除
企業(yè)違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協(xié)商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務(wù)為期限
非全日制
派遣合同
學(xué)生實(shí)習(xí)合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協(xié)議
其他勞務(wù)合同
服務(wù)期協(xié)議
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議
保密協(xié)議
規(guī)章制度
員工手冊(cè)
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓(xùn)
獎(jiǎng)懲
民主管理
秘密
競(jìng)業(yè)限制
借款借物
其他
快速避險(xiǎn)
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規(guī)章制度
第五步:解除合同
免費(fèi)注冊(cè)
|
首頁(yè)
|
改進(jìn)建議
|
聯(lián)系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購(gòu)買
|
幫助
|
產(chǎn)品介紹
|
有問必答
|
取回密碼