各區(qū)、縣級市總工會，各產(chǎn)業(yè)、直屬單位工會：
為履行工會維權(quán)職責，全面監(jiān)督檢查企業(yè)女職工勞動就業(yè)、勞動保護、安全生產(chǎn)等狀況，結(jié)合女職工組織建設工作和簽訂女職工權(quán)益保護專項集體合同工作要求，根據(jù)《關(guān)于開展女職工勞動保護監(jiān)督檢查工作安排的通知》（穗工女字〔2009〕13號），廣州市總工會女職工委員會定于今年11月19日至30日對部分企業(yè)開展廣州市女職工權(quán)益保護和勞動保護檢查工作，具體安排如下：
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一、檢查內(nèi)容
參照穗工女字〔2009〕13號文中的《2009年廣州市女職工權(quán)益保護和女職工勞動保護工作自查自檢表》，檢查女職工特殊勞動保護情況,包括女職工勞動合同的簽訂和企業(yè)集體合同（專項）的簽訂,女職工參與決策管理的基本情況,女職工職業(yè)技能教育的總體狀況、女職工職業(yè)健康的保障情況和女職工組織建設情況等五個方面的內(nèi)容。
此次檢查工作，將與市總工會法律工作部的工會勞動法律監(jiān)督工作的檢查一并進行，即在對相關(guān)企業(yè)進行女職工特殊勞動保護情況檢查的同時，對本單位工會監(jiān)督貫徹執(zhí)行勞動法律法規(guī)的工作情況進行檢查。
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二、抽檢工作
（一）抽檢單位的確定。
市總女職委根據(jù)不同類別界定了今年的抽檢系統(tǒng)單位為越秀區(qū)、海珠區(qū)、荔灣區(qū)、天河區(qū)、廣州萬寶集團、廣州珠江鋼琴集團、廣州市郵政局、廣州友誼集團、廣東煙草廣州市有限公司、廣州水產(chǎn)集團、中國建設銀行廣東省分行和市農(nóng)工商集團，這12個系統(tǒng)單位于11月初提供屬下相關(guān)企業(yè)名單后，由市總女職委在這些企業(yè)中隨機抽出12家作為市一級的檢查對象（抽檢單位見附件一）。
（二）檢查小組成員的組成及其要求。
此次檢查工作小組成員由廣州市總工會第五屆女職工委員會委員職能組成員組成。各職能組成員必須高度重視本次檢查工作，按時參加小組當天的檢查活動，如確因有事不能參加本小組當日檢查的，可另擇時間參與其他企業(yè)的檢查（分組安排見附件一）；本次被抽檢到的系統(tǒng)單位，也可根據(jù)自己的安排多選擇任意一天參加檢查活動。
各委員收到通知后，請?zhí)顚懟顒踊貓?zhí)（見附件二）并于11月18日前交換或傳真至市總女職工部。
（三）檢查工作要求。
11月19日至30日，檢查工作小組按時間安排進入抽檢企業(yè)，小組成員依據(jù)檢查內(nèi)容逐一進行檢查。各職能組組長根據(jù)《2009年女職工權(quán)益保護和勞動保護工作檢查評分表》（見附件三）組織小組成員評分，并填寫《2009年女職工權(quán)益保護和勞動保護工作檢查反饋意見》（見附件四）。檢查組的評分結(jié)果及反饋意見（一式三份）分別交由市總女職委、抽撿系統(tǒng)和抽檢企業(yè)存檔備案。
（四）檢查注意事項。
被抽檢的系統(tǒng)單位出具抽檢企業(yè)填寫的《2009年廣州市女職工權(quán)益保護和女職工勞動保護工作自查自檢表》（具體要求請見穗工女字〔2009〕13號文），于檢查當天交檢查小組。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及檢查小組提出的意見，該企業(yè)需在一個月內(nèi)進行整改，并由本系統(tǒng)單位女職委負責向市總女職委報告企業(yè)的整改情況。
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三、自檢工作
凡本次沒有被抽檢企業(yè)的系統(tǒng)單位，請按照穗工女字〔2009〕13號文的要求，于2009年11月20日前把《2009年廣州市女職工權(quán)益保護和女職工勞動保護自查自檢匯總表》交換或傳真至市總女職工部。市總女職委在各系統(tǒng)單位自檢和抽檢的基礎上，擬于第四季度對女職工權(quán)益保護和勞動保護工作成績突出的企業(yè)和系統(tǒng)工會女職委進行經(jīng)驗總結(jié)和通報表彰。
附件：
⒈2009年女職工權(quán)益保護和勞動保護抽檢工作安排表
⒉廣州市總工會第五屆女職工委員會委員參加企業(yè)檢查回執(zhí)
⒊2009年女職工權(quán)益保護和勞動保護工作檢查評分表
⒋2009年女職工權(quán)益保護和勞動保護工作檢查反饋意見
（聯(lián)系人：蔣仁萍，聯(lián)系電話：83188022，傳真：83182436）
廣州市總工會女職工委員會
2009年11月12日
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