標(biāo)題：	關(guān)于國(guó)有企業(yè)改制時(shí)“應(yīng)付工資結(jié)余”的處理意見(jiàn)           2001-11-08 江蘇省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳 蘇勞社勞薪[2001]34號(hào)    江蘇省
內(nèi)容：	各市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，省各有關(guān)廳、局，省直單位： 近一段時(shí)間，改制企業(yè)在清產(chǎn)核資時(shí)，遇到了對(duì)企業(yè)現(xiàn)有應(yīng)付工資結(jié)余如何處理的問(wèn)題。現(xiàn)對(duì)應(yīng)付工資結(jié)余如何使用提出 如下處理意見(jiàn)： 一、 企業(yè)改制為國(guó)有控股的，應(yīng)付工資結(jié)余處理仍按照中共江蘇省、江蘇省人民政府蘇發(fā)[1997]20號(hào)和江蘇省人民政府辦公廳蘇政辦發(fā)[1999]98號(hào)以及原省勞動(dòng)廳蘇勞薪[1998]9號(hào)文件精神執(zhí)行。即：應(yīng)付工資結(jié)余可轉(zhuǎn)入改制后的企業(yè)繼續(xù)用作支付職工的工資；也可以在改制時(shí)，將應(yīng)付工資結(jié)余用于改制時(shí)在職職工 的配股，職工按照不低于1：1的比例以現(xiàn)金配股，也可全部或部分轉(zhuǎn)化為職工集體股。 二、 企業(yè)改制將國(guó)有資產(chǎn)全部退出或改制為非國(guó)有控股的，應(yīng)付工資結(jié)余可用于改制時(shí)在職職工的配股，職工再按照不低于1：1的比例以現(xiàn)金配股；可以用于抵沖企業(yè)福利基金赤字；可以用作改制職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)等。除此之外，應(yīng)付工資仍有結(jié)余的，作國(guó)有資產(chǎn)處理。 三、 改制企業(yè)“應(yīng)付工資結(jié)余”如何處理涉及到每個(gè)職工的切身利益。各地一定要慎重處理，要本著講大局、講政策的原則進(jìn)行。所提方案要經(jīng)過(guò)職代會(huì)（或職工大會(huì)）討論通過(guò)，并按隸屬關(guān)系報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)審核同意后執(zhí)行。 四、 各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)改制過(guò)程中應(yīng)付工資結(jié)余使用的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保用好應(yīng)付工資結(jié)余，進(jìn)一步保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促使企業(yè)改制順利進(jìn)行。在執(zhí)行本意見(jiàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重要問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳聯(lián)系。
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