標(biāo)題：	關(guān)于對(duì)部分技術(shù)工種從業(yè)人員實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的通知           2005-05-20 市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 甬勞社培〔2005〕98號(hào)    浙江省寧波市
內(nèi)容：	各縣（市）、區(qū)勞動(dòng)保障局： 為全面提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能水平，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)，規(guī)范人力資源市場(chǎng)建設(shè)和企業(yè)用工管理，努力為勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)造平等競(jìng)爭(zhēng)的就業(yè)環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家勞動(dòng)保障部《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》，現(xiàn)就我市部分技術(shù)工種從業(yè)人員實(shí)施就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)問題通知如下： 一、實(shí)施就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)（工種）范圍 根據(jù)國家實(shí)施就業(yè)準(zhǔn)入制度的總體要求，凡用人單位招用從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及國家財(cái)產(chǎn)、人民生命和消費(fèi)利益等職業(yè)的勞動(dòng)者，必須從取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用。結(jié)合我市實(shí)際，按照穩(wěn)步推進(jìn)、逐步實(shí)施原則，決定從2005年7月1日起，對(duì)維修電工等20個(gè)職業(yè)（工種）實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制（具體工種目錄見附件）。今后，隨我市用工需求變化和就業(yè)管理要求，逐步擴(kuò)大就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)范圍，具體職業(yè)（工種）名稱由市勞動(dòng)保障局適時(shí)發(fā)布。 二、實(shí)施就業(yè)準(zhǔn)入制度的對(duì)象 1、本市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位招用列入就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)（工種）的人員，必須按規(guī)定從取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用。 2、對(duì)已在就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)崗位從業(yè)而尚未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員，須在實(shí)施本職業(yè)就業(yè)準(zhǔn)入半年內(nèi)參加培訓(xùn)考核，達(dá)到持證上崗要求。 3、各類職業(yè)院校畢業(yè)生全面推行學(xué)業(yè)證書和職業(yè)資格證書“雙證制”。凡所學(xué)專業(yè)主體工種列入就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)范圍的，必須實(shí)行“雙證制”。 三、實(shí)施就業(yè)準(zhǔn)入制度的要求 1、各級(jí)就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)及各用人單位，要按照《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》要求，嚴(yán)格把好就業(yè)準(zhǔn)入關(guān)，在發(fā)布相關(guān)職業(yè)招聘廣告信息時(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員條件必須注明職業(yè)資格要求。 2、各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)在顯著位置公告實(shí)施就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)（工種）目錄，并將職業(yè)資格等級(jí)水平列入《求職登記表》的必備欄目。在辦理職業(yè)介紹時(shí)，對(duì)規(guī)定實(shí)施就業(yè)準(zhǔn)入的技術(shù)工種，應(yīng)要求求職者出示《職業(yè)資格證書》并予查驗(yàn)，做到憑證推薦就業(yè)。 3、各用人單位在招用實(shí)施就業(yè)準(zhǔn)入技術(shù)工種人員時(shí)，必須在已取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)錄用。對(duì)用人單位因難以招足取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員，需招用尚未取得職業(yè)資格證書人員的，應(yīng)報(bào)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)后，先招收后培訓(xùn)，取得相應(yīng)職業(yè)資格后再上崗。 4、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要按照憑證就業(yè)、持證上崗要求，大力開展職業(yè)資格培訓(xùn)，按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，及時(shí)發(fā)布培訓(xùn)辦班信息和培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，積極為求職者和在崗職工參加職業(yè)資格培訓(xùn)提供便利服務(wù)。 四、職業(yè)資格鑒定和證書核發(fā) 1、勞動(dòng)者的職業(yè)技能考核，必須由經(jīng)過勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)設(shè)立的職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，鑒定合格者由相應(yīng)勞動(dòng)保障行政部門核發(fā)全國統(tǒng)一的職業(yè)資格證書。職業(yè)資格證書由勞動(dòng)者本人持有，用人單位可將其職業(yè)資格證書復(fù)印存檔備查。 2、職業(yè)資格證書是勞動(dòng)者求職、上崗和用人單位招用勞動(dòng)者的有效憑證，是勞動(dòng)者境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。 五、加強(qiáng)對(duì)就業(yè)準(zhǔn)入制度的監(jiān)督檢查 1、各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)用人單位、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)落實(shí)就業(yè)準(zhǔn)入制度情況的監(jiān)督檢查。在定期開展專項(xiàng)監(jiān)察的同時(shí)，要將其納入日常監(jiān)督檢查及用人單位勞動(dòng)和社會(huì)保障年度書面審查范圍。 2、對(duì)用人單位違反《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》相關(guān)要求的，由勞動(dòng)保障行政部門下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書》，責(zé)令其改正，并可依法予以處罰。 各級(jí)勞動(dòng)保障部門要以實(shí)施就業(yè)準(zhǔn)入制度為契機(jī)，積極開展形式多樣的宣傳活動(dòng)，廣泛宣傳就業(yè)準(zhǔn)入制度、職業(yè)資格證書制度的重要意義，要加強(qiáng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的相互配合和整體聯(lián)動(dòng)，確保就業(yè)準(zhǔn)入工作的順利實(shí)施。 附件：2005年寧波市實(shí)施就業(yè)準(zhǔn)入工種目錄 二○○五年五月二十日
附件：	附件 2005年寧波市實(shí)施就業(yè)準(zhǔn)入工種目錄 1、維修電工 2、焊工3、鍋爐操作工4、車工5、銑工6、汽車修理工7、摩托車調(diào)試維修工8、中式烹調(diào)師 9、中式面點(diǎn)師 10、營業(yè)員11、職業(yè)指導(dǎo)員 12、美容師13、美發(fā)師14、推銷員 15、保健按摩師16、眼鏡驗(yàn)光員17、眼鏡定配工18、保育員 19、音響調(diào)音員 20、家用電子產(chǎn)品維修工