標(biāo)題：	關(guān)于印發(fā)《廣東省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)關(guān)于書面審理的試行規(guī)定》的通知           2017-11-24 廣東省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 粵勞人仲[2017]3號(hào)    廣東省
內(nèi)容：	各地級(jí)以上市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)： 為貫徹落實(shí)《廣東省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理辦法》第六十一條的規(guī)定，規(guī)范勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁案件書面審理程序，現(xiàn)將《廣東省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)關(guān)于書面審理的試行規(guī)定》印發(fā)你們，各地可參照?qǐng)?zhí)行。 廣東省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 2017年11月24日 廣東省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)關(guān)于書面審理的試行規(guī)定 第一條 為規(guī)范勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁程序的書面審理制度，根據(jù)《廣東省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理辦法》制定本規(guī)定。 第二條 對(duì)當(dāng)事人同意書面審理的案件，仲裁機(jī)構(gòu)可以決定書面審理。 第三條 仲裁庭原則上在組織庭前質(zhì)證或調(diào)解后，當(dāng)事人對(duì)案件事實(shí)無爭(zhēng)議或爭(zhēng)議不大的，可以向當(dāng)事人提出書面審理建議當(dāng)事人均同意書面審理的，可以提交書面審理的申請(qǐng)。當(dāng)事人口頭同意書面審理的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)將當(dāng)事人的意見記入筆錄，并向當(dāng)事人告知仲裁庭的組成人員以及不予開庭審理的情況。 第四條 實(shí)行書面審理的案件，當(dāng)事人可以通過書面方式行使回避申請(qǐng)權(quán)、質(zhì)證權(quán)、辯論權(quán)，仲裁庭可以根據(jù)審理需要要求當(dāng)事人在指定時(shí)限內(nèi)提交書面的質(zhì)證、辯論意見。 第五條 書面審理過程中，仲裁庭發(fā)現(xiàn)雙方爭(zhēng)議較大、案情復(fù)雜或當(dāng)事人要求開庭審理，不適宜書面審理的，應(yīng)當(dāng)開庭審理。 第六條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。
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