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一、計算依據
（一）2009年度廈門市在崗職工月平均工資為3038元。其60%為1822.8元，300%為9114元。
（二）廈門市最低工資標準為900元/月。
二、費基費率
（一）基本養老保險
1.本市戶籍參保人員
（1）按照《廈門市職工基本養老保險條例》、《廈門市事業單位職工基本養老保險試行辦法》參保的本市戶籍職工，以職工個人2009年度月平均工資為繳費基數，按22%的繳費比例計繳，其中單位繳14%、個人繳8%。
本市個體工商戶業主及本市戶籍雇工，以個人2009年度月平均工資為繳費基數，按20%的繳費比例計繳。其中，雇工本人繳納8%，業主繳納12%；業主本人應繳納的基本養老保險費由本人全額繳納。
本市戶籍靈活就業人員和下崗失業人員，可選擇以2009年度全市在崗職工月平均工資60%-300%為繳費基數，按20%的繳費比例由本人全部繳納。
（2）農場職工和漁業企業的漁民，以最低工資為繳費基數，按22%的繳費比例計繳，其中單位繳14%、個人繳8%。
從農場和漁業企業流出后尚未就業的個人，可按2009年度全市在崗職工月平均工資的60%-300%或以最低工資為繳費基數，按20%的繳費比例由本人全部繳納。
（3）按照《廈門市被征地人員基本養老保險暫行辦法》規定，首次參保且一次性繳費的被征地人員，按照2413元的月繳費基數的60%-100%或最低工資標準為繳費基數，按22%的繳費比例繳納。
2.外來員工
（1）外來員工以最低工資為繳費基數，島內單位按8%的比例繳納、島外單位按6%的比例繳納，個人統一按8%的比例繳納。
（2）外來員工中的管理、技術人員可按本市職工繳費標準繳納。
（二）基本醫療保險
1.本市戶籍參保人員
（1）本市戶籍職工以及在異地就業的本市職工，以職工個人2009年度月平均工資為繳費基數，按10%的繳費比例計繳，其中單位繳納8%、個人繳納2%。
（2）本市個體工商戶業主，以2009年度全市在崗職工月平均工資為繳費基數，按10%的繳費比例計繳。本市戶籍個體工商戶的雇工，以個人2009年度月平均工資為繳費基數，按10%的繳費比例計繳，其中雇主繳納8%、個人繳納2%。
（3）本市戶籍靈活就業人員和下崗失業人員，可選擇以2009年度全市在崗職工月平均工資60%-300%為繳費基數，按10%的繳費比例由本人繳納。
2.外來員工
（1）外來員工以2009年度全市在崗職工月平均工資的60%為繳費基數，按6%的繳費比例計繳。其中單位繳納4%，個人繳納2%。
（2）外來員工中的管理、技術人員可按本市職工繳費標準繳納。
（三）失業保險
1.本市戶籍職工、在異地就業的本市職工，以及在廈的鐵路系統員工，以職工個人2009年度月平均工資為繳費基數，按3%繳費比例計繳，其中單位繳納2%、個人繳納1%。
2.外來員工以最低工資為繳費基數，按2%的繳費比例計繳，由用人單位全額繳納；外來員工中的管理、技術人員可按本市職工繳費標準繳納。
3、靈活就業人員中的再就業困難補貼對象可選擇以2009年度全市在崗職工月平均工資60%-300%為繳費基數，按3%的繳費比例由本人繳納。
（四）工傷保險
1.企業職工以職工個人2009年度月平均工資為繳費基數，對照單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納。
2.按建筑工程項目參加工傷保險的建筑企業，依《建筑、礦山及石材加工企業農民工參加工傷保險辦法》（廈府〔2005〕356號）及《關于交通基本建設工程施工企業及其農民工參加工傷保險有關事項的通知》（廈勞社〔2009〕283號）的規定繳費。
3.符合《廈門市事業單位、民間非營利組織職工工傷保險實施辦法》的職工，應以職工個人2009年度月平均工資為繳費基數，按0.5%的繳費比率，由用人單位全額繳納。
（五）生育保險
本市戶籍企業職工、外來工、外來管理技術人員，以職工個人2009年度月平均工資為繳費基數，按0.8%的繳費比例，由單位全額繳納。
依據市政府關于減輕企業負擔的政策，2010年1月至2010年12月，單位繳納醫療保險費費率下降1%，工傷、失業和生育保險實行減半征收。如有變動以政府公告為準。
（六）其他
1.本市行政區域內的中央屬、省屬單位的基本醫療、失業、工傷（原郵電、電力行業實行工傷行業統籌除外）和生育保險按以上規定標準繳納。
2.養老、醫療和生育保險繳費以職工個人2009年度月平均工資為基數的，若2009年月平均工資低于2009年度全市在崗職工月平均工資60%的以2009年度全市在崗職工月平均工資的60%為繳費基數；超過300%的以2009年度全市在崗職工月平均工資的300%為繳費基數。職工個人2009年度月平均工資無法計算的，以2009年度全市在崗職工月平均工資為繳費基數。
3.參加失業保險費的本市戶籍職工、按本市標準繳費的外來管理技術人員和參加工傷保險的職工，應以職工個人2009年度月平均工資為繳費基數，但不能低于最低工資。
4.根據《關于在廈就業的臺灣、香港、澳門居民納入社會保險統籌范圍的通知》（廈勞社〔2005〕260號）的規定，在我市就業的臺灣、香港、澳門居民，按外來員工或外來管理、技術人員的繳費標準參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
5.以上各險種繳費基數、比例如有調整，以政府公布的政策文件為準。
三、申報辦法
（一）申報時間：5月10日至6月23日。
（二）申報要求
1.在職人員年度申報
（1）用人單位應根據參保職工的上年度月平均工資，如實向地稅部門申報本單位參保職工下一社保年度的社會保險繳費基數，年度申報后，在一個社保年度內，參保人員如無特殊變動（無變更人員身份等情況），繳費基數保持不變。
（2）納入市財政工資統發的機關事業單位，其財政統發人員由廈門市財政支付中心工資統發部門統一辦理新年度繳費基數申報，其他人員的新年度繳費基數由所在機關事業單位向所屬地稅機關申報。
（3）各單位應在規定的時間內到地稅部門領取《參保單位2010年度在職人員社會保險費申報表》。領取方式為：
①網上下載表格：參保單位可到地稅網站查詢下載申報表（網址http://www.xm-l-tax.gov.cn）。
②領取電子表格：參保單位可向地稅各管征局辦稅服務廳拷貝申報表。
③領取紙質表格：參保單位可到地稅各管征局辦稅服務廳打印領取紙質申報表。
（4）單位發現《參保單位2010年度在職人員社會保險費申報表》中參保人員信息、參保人數與實際情況不符的，應先向辦稅服務廳核實更正，確認無誤后，在規定的時限內通過地稅網站或上門向辦稅服務廳申報。
（5）在年度申報期間，單位新增人員的，也應按規定辦理年度申報。
（6）單位不按規定辦理年度申報的，其參保人員的社會保險繳費基數以上一社保年度繳費基數的110%確定。
2.退休人員年度申報
（1）由市社保機構全額發放養老金的退休人員，不須做年度申報。
（2）各機關事業單位及納入省級養老保險統籌的用人單位須向所屬地稅管征局申報退休人員2009年的月平均退休養老金。（也可辦理網上申報）。
（3）不按規定辦理退休人員年度申報的，以原養老金或退休金為醫療保險待遇核發基數。
（4）由市財政工資辦統發退休金的退休人員，由廈門市財政支付中心工資統發部門統一辦理年度申報。
（5）原享受我市事業單位待遇并由單位補差的人員，除申報我市社保機構發放的月養老金外，還應申報事業單位發放的月補差養老金。
3.獨立個人年度申報（指靈活就業人員、下崗失業人員、從農場和漁業企業流出后尚未就業的個人）按以下規定：
（1）獨立個人年度申報采用不變不報的原則，即獨立個人繳費檔次不變更的，不須申報。
（2）獨立個人辦理年度申報的，以年度申報的繳費檔次確定下一參保年度各參保險種的繳費檔次。
4.為實現參保人員養老保險繳費對賬單的準確送達，單位經辦人員和獨立參保個人應確保其填報的經營地址和電話信息準確有效。
（1）參保單位的單位經營地址、聯系電話發生變更的，應及時到地稅部門辦理登記信息變更。
（2）獨立個人通訊地址、聯系電話發生變更的，應及時到所屬地稅辦稅服務廳辦理個人信息變更。 |