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各市縣(區(qū))社會保險事業(yè)管理局，自治區(qū)農(nóng)墾局、水利廳統(tǒng)籌辦，各行業(yè)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)：
根據(jù)自治區(qū)勞動和社會保障廳、財政廳、人事廳、編辦轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部、財政部、人事部、中央機構(gòu)編制委員會《關于職工在機關事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時社會保險關系處理意見的通知》(寧勞社發(fā)【2001]152號)文件精神，現(xiàn)就社會保險經(jīng)辦業(yè)務工作中有關職工在機關事業(yè)單位(不含自收自支企業(yè)化管理或已納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位)與企業(yè)之間流動時基本養(yǎng)老保險政策及結(jié)算管理辦法通知如下，請遵照執(zhí)行。
一、關于機關事業(yè)單位職工離職或調(diào)入企業(yè)后參加城鎮(zhèn)職工基小養(yǎng)老保險的業(yè)務處理辦法。
1、機關事業(yè)單位職工(不含勞動合同制(干部)工人)由于辭職、伴退、解聘、離職或調(diào)入企業(yè)后，應參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應為其及時辦理參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的手續(xù)，填報《參加基本養(yǎng)老保險人員情況登記表》，做好參保接續(xù)工作。職工離職或調(diào)入企業(yè)前按規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費年限，繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保險并繳費的，到達法定退休年齡時，按城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。
2、從二00一年十月一日起，對公務員及參照公務員制度管理的全額、差額撥款事業(yè)單位的原干部、固定工，持辭職、辭退、解聘證明或調(diào)動手續(xù)，在離職進入企業(yè)并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險后，由其本人原單位填報《機關事業(yè)單位工作人員進入企業(yè)基本養(yǎng)老保險一次性補貼結(jié)算表》，根據(jù)本人在機關(或單位)工作的年限給予一次性補貼，所需資金由同級財政安排。補貼的標準為：本人離開機關上年度月平均基本工資×在機關工作年限×0．3％×120個月。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在收到由原所在單位轉(zhuǎn)入一次性補貼資金后，為職工記載基本養(yǎng)老保險個人賬戶補貼資金。
從事個體經(jīng)營或自謀職業(yè)的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通知本人按上述辦法結(jié)算補貼后，做好繳費個人基本養(yǎng)老保險關系的接續(xù)工作。
二、參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的職工進人機關事業(yè)單位工作后，其基本養(yǎng)老保險關系的處理辦法。
1、企業(yè)參保職工從考錄為公務員或調(diào)入機關事業(yè)單位工作之月起；機關事業(yè)單位勞動合同制(干部)工人從考錄為公務員之月起，執(zhí)行機關事業(yè)單位的基本養(yǎng)老保險政策或退休政策。
2、由企業(yè)進人機關事業(yè)單位的職工應持公務員錄用手續(xù)或調(diào)動通知書，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對其調(diào)入機關事業(yè)單位前(勞動合同制(干部)工人對考錄為公務員前)的繳費年限(含視同繳費年限)進行清算，填報《基本養(yǎng)老保險個人賬戶中止登記表》。對其個人賬戶記載情況進行確認，裝入個人檔案，已建立的基本養(yǎng)老保險個人賬戶暫時封存，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繼續(xù)管理。
3、人事部門在辦理職工退休時，對在企業(yè)的繳費年限(含視同繳費年限)和進入機關事業(yè)單位后的工作年限合并計算，按機關事業(yè)單位的辦法計發(fā)養(yǎng)老金。對基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額每月按l／120計發(fā)，并相應抵減按機關事業(yè)單位辦法計發(fā)的養(yǎng)老金。沒有繳費記錄的其原有的連續(xù)工齡與進入機關事業(yè)單位后的工作年限限合并計算。
三、公務員進入企業(yè)工作后再次轉(zhuǎn)人機關事業(yè)單位的，原給予的一次性補貼的本金和利息要上繳同級財政。其個人賬戶管理、退休后養(yǎng)老金計發(fā)等，比照由企業(yè)進人機關事業(yè)單位職工的相關政策辦理。 |