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各設區(qū)市勞動和社會保障局、財政局，中央駐贛有關單位，省直有關部門：
根據(jù)國務院《工傷保險條例》（國務院令[第375號]）和江西省人民政府《江西省實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》（省政府令[第132號]）的規(guī)定，經省人民政府同意，現(xiàn)就2007年調整因工致殘職工傷殘津貼等定期待遇有關事宜通知如下:
一、各設區(qū)市應按《江西省實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》（省政府令[第132號]）第二十四條的規(guī)定，結合當?shù)貙嶋H，調整因工致殘職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護理費。
二、參加調整的人員和調整的時間
2007年調整范圍為2006年12月31日前按規(guī)定經各級勞動能力鑒定委員會鑒定，符合領取因工致殘定期傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護理費等待遇的人員。調整時間從2007年7月1日起執(zhí)行。
三、各設區(qū)市調整因工致殘職工傷殘津貼等定期待遇可參考以下標準確定
1、被鑒定為一級至四級因工致殘的職工，其傷殘津貼2007年每人每月增加100元。
已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，按月領取基本養(yǎng)老金的，并被鑒定一級至四級因工致殘職工，其2007年調整后的基本養(yǎng)老金低于2007年調整后的傷殘津貼標準的，可補齊差額。
2、因工死亡職工親屬已領取供養(yǎng)親屬撫恤金的，2007年配偶每月增加40元，其他親屬每人每月增加30元，增加的供養(yǎng)親屬撫恤金之和不超過90元。
3、被確定為需要生活護理的因工致殘職工，按生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三個檔次，其生活護理費標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資的50%、40%、30%。
四、被鑒定為五級、六級傷殘的因工致殘職工傷殘津貼調整的指導意見
1、按照國務院《工傷保險條例》第三十四條規(guī)定,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼的五級、六級因工致殘職工，按本《通知》第二條規(guī)定的調整對象和調整時間，2007年傷殘津貼每人每月增加80元。
2、按照國務院《工傷保險條例》第三十四條規(guī)定,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼的五級、六級因工致殘職工，按《關于江西省2005年和2006年調整因工致殘人員傷殘津貼等定期待遇的通知》（贛勞社醫(yī)[2007]4號）第二條規(guī)定的調整對象和調整時間， 2005年每人每月增加60元，2006年每人每月增加100元。
3、按《工傷保險條例》規(guī)定，與用人單位存在勞動關系的五級、六級因工致殘職工，并在享受由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼的按本意見調整待遇，中央駐贛單位、省屬單位按照上述標準執(zhí)行，市縣屬單位調整標準由各設區(qū)市確定。
五、未參加工傷保險的中央駐贛單位、省屬單位因工致殘職工，此次調整傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護理費，按本《通知》調整標準執(zhí)行。
六、已參加工傷保險的，2007年調整所增加的一級至四級因工致殘職工傷殘津貼（包括調整后基本養(yǎng)老金低于調整后傷殘津貼的差額）、供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護理費由工傷保險基金支付；未參加工傷保險的，其增資費用由用人單位支付。
按本《通知》第四條所增加的五、六級因工致殘職工傷殘津貼由用人單位支付。
七、調整定期待遇的審批程序：參加了工傷保險的由單位申報，主管部門匯總，當?shù)毓ｋU經辦機構審核，報當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T審批。未參加屬地工傷保險的，由單位申報，主管部門匯總審核，報同級勞動保障行政部門審批。
八、這次增加因工致殘職工的定期待遇，體現(xiàn)了省委、省政府對因工致殘職工的關懷，各地各部門應高度重視，精心組織實施，盡快將增加的傷殘津貼等費用發(fā)放到位。本通知執(zhí)行中的有關情況請及時報省勞動保障廳、省財政廳。
九、本通知由省勞動保障廳負責解釋。 |