標題：	惠州市農村勞動力技能培訓轉移就業工作方案           2008-08-19 惠州市人民政府 惠府辦〔2008〕73號    廣東省惠州市
批準文件：	各縣、區人民政府，市政府各部門、各直屬機構： 　　《惠州市農村勞動力技能培訓轉移就業工作方案》業經十屆57次市政府常務會議研究同意，現印發給你們，請認真組織實施。 　　惠州市人民政府辦公室 　　二OO八年八月十九日
內容：	為貫徹落實市委、市政府推進產業轉移和勞動力轉移工作會議精神，切實做好我市農村勞動力技能培訓轉移就業工作，特制訂本方案。 　　一、目標任務 　　2008年起五年內，每年組織培訓農村勞動力1.8萬人（未能繼續升學的初、高中畢業生12000人，45歲以下有就業愿望的農村勞動力6000人），企業在崗農民工技能提升培訓30000人，轉移農村富余勞動力30000人。 　　二、培訓內容 　　（一）未能繼續升學的應屆初、高中畢業生12000人和45歲以下農村勞動力及企業在崗農民工技能培訓時間為三個月，并考取職業資格證書。 　　（二）未能繼續升學的應屆高中畢業生（每年控制安排2000名）可選擇一年在校、一年頂崗實習的中職、中技學歷教育，并考取《畢業證書》和《職業資格證書》。 　　（三）繼續完成省級智力扶貧450人、市級智力扶貧300人的培訓任務，全面啟動縣級智力扶貧工程（要求按本縣、區人口萬分之五安排）。全年完成2000人以上。 　　（四）組織有培訓能力的企業，實施30000人的技能提升培訓，并考取高一級的職業證書。 　　三、培訓方法 　　（一）開展校企合作。承擔培訓任務的學校根據企業用人需求，發揮學校的師資和設備優勢，與企業開展訂單式培訓。市屬技校和職校的培訓主要與TCL集團、華陽集團、德賽集團等大中型企業對接，為企業提供訂單式培訓。縣屬技校和職校的培訓重點為惠東縣制鞋業、博羅園州石灣工業園區、龍門旅游業培訓人才。 　　（二）開展校園合作。抓好惠東大嶺沙梨園、龍門青溪工業園、博羅楊村工業園的培訓基地建設，與產業園區的企業搞好校企合作。園區企業需要的崗位（工種）優先培訓。 　　（三）開展校鎮合作。重點鄉鎮要建立農村勞動力培訓點。承擔培訓任務的學校要發揮學校的優勢，搞好校鎮合作、校企合作，為企業開展訂單式培訓。 　　四、就業措施 　　（一）完善網絡建設。各級勞動保障部門要加大就業及人力資源市場網絡建設，實現市、縣（區）、鄉鎮聯網。 　　（二）擴大安置基地。在用工容量大的企業建立85個接收安置基地，提高培訓后農村勞動力的就業率。 　　（三）招聘重點轉移到鄉鎮。市、縣（區）要在鄉鎮、培訓學校、培訓網點召開企業用工招聘會，抓好培訓與推薦就業的對接，為產業轉移園區提供用工保障。每月定期在惠城區（北部鎮）、惠東縣、博羅縣、龍門縣等鄉鎮巡回招聘。 　　（四）搞好就業服務。市、縣（區）勞動部門及各培訓單位要加強對畢業學員的就業指導，加強與用人單位和人力資源市場的聯系，及時掌握用工需求信息，通過校企合作、定向安置的多種渠道建立接收安置基地，確保學員推薦就業率，并認真做好畢業學員就業跟蹤服務工作。 　　五、招生工作 　　（一）統一招生廣告。市勞動保障局會同市教育局根據全市生源狀況及各技工學校、中職學校辦學能力，制訂《惠州市未能繼續升學應屆初、高中畢業生職業技能培訓招生指導計劃》，并統一印制招生廣告，保證全市未能繼續升學的應屆初、高中畢業生人手一份。 　　（二）統一招生表格。應屆畢業生所在的原中學負責對未能升學的學生進行登記造冊，填寫《惠州市未能繼續升學應屆初、高中畢業生職業技能培訓報名表》（市統一印制），分類后逐級報勞動保障部門或教育部門。 　　（三）統一臺帳登記。縣勞動保障部門、各鄉鎮（街道）、村負責對45歲以下農村勞動力進行調查摸底，做到縣（區）有網絡、鄉鎮（街道）有臺帳、村村有名單，以便隨時提供給培訓招生學校。 　　（四）統一跟蹤服務。承擔任務的學校可根據應屆生源及村鎮提供的信息跟進錄取，努力完成招生任務。 　　（五）統一提前導入。2009年以后的招生宣傳工作采取高中二年級導入職業教育培訓，初中三年級采用普職分離的辦法，提前安排。 　　（六）統一宣傳口徑。要加強對未能繼續升學的應屆初、高中畢業生、45歲以下農村勞動力及企業在崗農民工免費接受技能培訓政策的宣傳，使政策深入人心、家喻戶曉。新聞媒體要積極配合，認真宣傳相關政策，并提供免費公益廣告。 　　六、經費安排 　　對承擔培訓任務的機構給予以下標準的經費資助： 　　（一）實行三個月培訓的，每生1400元（含學費1000元、工作經費及考核鑒定費等400元），由省財政補助；每生每月補助伙食費180元，由承擔培訓任務的學校向同級財政申請；生活用品由學生自備。培訓單位不再收取其它任何費用。 　　（二）實行一年學歷教育的，每生3500元（含全部學雜費、實習實驗費和技能鑒定費），由省、市財政補助；住宿費、生活費及代收代支費用由學員自付。 　　（三）實行一年學歷教育，屬農村、城市低保家庭的，可申請國家助學金補助（1500元）。助學金按比例由地方分攤部分，由各學校所在市、縣（區）政府安排。 　　（四）企業在崗農民工技能提升培訓補助所需經費，由省及中央財政安排解決。 　　（五）縣級的智力扶貧經費由縣、區財政安排。 　　（六）經費撥付。各培訓單位根據下達的招生計劃對口報送實際招生人數，并根據相應的補貼標準提出補助申請，經市勞動保障局、教育局核實和市財政局審核后，屬市直培訓單位的，由市財政直接撥付到培訓單位；屬縣、區培訓的，由市財政通過縣、區財政下撥到培訓單位。三個月和一年學歷教育的學費由財政預撥60％，學業結束時按實際結算。 　　七、明確職責 　　農村勞動力免費接受職業技能培訓工作由市政府統一領導，各有關部門配合實施。各級人民政府要加強領導，明確責任，精心組織，周密部署，推動培訓工作順利實施。各縣、區政府是農村勞動力職業技能培訓的直接責任單位，培訓工作情況列入市的考核內容。 　　市勞動保障局要根據工作方案要求，認真制訂和實施農村勞動力技能培訓轉移就業計劃，確保我市2008年農村勞動力技能培訓轉移就業率達到50％，2009年達到100％，并建立農村勞動力技能培訓轉移就業長效機制。各縣、區勞動保障部門、教育部門及各縣（區）、鄉鎮（街道）要互相配合，認真負責，確保落實。
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