各市、縣勞動和社會保障局：     根據(jù)《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》（省政府令第36號，以下簡稱《規(guī)定》）和《〈江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定〉實施意見》（蘇勞社險〔2007〕24號，以下簡稱《實施意見》），結(jié)合我省實際，現(xiàn)就企業(yè)職工養(yǎng)老保險有關(guān)問題提出如下處理意見：

一、我省戶籍的參保人員男年滿60周歲、女年滿55周歲時，繳費年限不滿15年的，經(jīng)本人書面申請，可以繼續(xù)繳費，直至累計繳費年限滿15年（其中實際繳費年限滿5年）后，再辦理按月享受基本養(yǎng)老金的手續(xù)。

二、各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)（以下簡稱經(jīng)辦機構(gòu)）在登記參保人員基本養(yǎng)老保險檔案時，記載的1996年1月1日后歷年的繳費工資，為參保人員每年1月1日至12月31日各月實際繳費工資的合計數(shù)；1992年1月1日至1995年12月31日各年繳費工資的記載，仍按蘇勞險〔1992〕16號文件的規(guī)定執(zhí)行。

三、參保人員在不同單位之間流動，或在以單位參保和個人參保形式轉(zhuǎn)換過程中，出現(xiàn)重復(fù)繳費情形的，可以將重復(fù)繳費期間的繳費工資和個人賬戶儲存額合并計算，但繳費年限不得累加，記入其基本養(yǎng)老保險檔案和證（卡）的繳費工資不得超過當(dāng)年基本養(yǎng)老保險費征收上下限基準(zhǔn)數(shù)的300%。

四、參保人員同時與兩個及兩個以上用人單位建立勞動關(guān)系的，其在各用人單位的繳費應(yīng)當(dāng)合并計算，但繳費工資總額不得超過當(dāng)年基本養(yǎng)老保險費征收上下限基準(zhǔn)數(shù)的300%，記入個人賬戶的儲存額不得超過當(dāng)年基本養(yǎng)老保險費征收上下限基準(zhǔn)數(shù)300%的8%，繳費年限不得累加。

五、經(jīng)辦機構(gòu)在計算參保人員基本養(yǎng)老金的各分項數(shù)據(jù)時，各項繳費年限均以累計月數(shù)折算為年，并保留小數(shù)四位；各項養(yǎng)老金保留小數(shù)兩位，合計數(shù)見分進(jìn)角。

六、各地勞動保障行政部門在按《實施意見》第十二條確定個體工商戶、靈活就業(yè)女參保人員和保留養(yǎng)老保險關(guān)系女失業(yè)人員的退休年齡時，凡屬實行勞動合同制以前參加工作的原固定工身份的，其退休年齡參照企業(yè)在崗女職工的退休年齡確定。

七、《實施意見》第十五條和第二十二條所稱最低繳費系數(shù)的計算公式為：     最低繳費系數(shù)={1.0×N66+∑〔（Xn÷Cn）×（N n÷12）〕}÷N      公式中：     Xn 為參保人員2006年7月1日后歷年的年繳費工資（當(dāng)年繳費月數(shù)未滿12個月的，換算成年繳費工資；補繳2006年7月1日后欠費的繳費工資分別計入應(yīng)繳費年度的Xn）；     Cn 為2006年后歷年省公布的上下半年年繳費基準(zhǔn)數(shù)平均值的60%；     某年(Xn÷Cn)大于等于1.0的，按1.0計算；某年(Xn÷Cn )小于1.0的，按實計算；     N66為參保人員參加工作至2006年6月30日的累計繳費年限（不含折算繳費年限）；     N n為參保人員2006年7月1日后歷年的年繳費月數(shù)；     N為參保人員參加工作至退休時累計繳費年限（不含折算繳費年限）。

八、按照《實施意見》第十八條計算本人平均繳費工資指數(shù)時，參保人員在1至6月退休的，An、An-1均取上上年全省在崗職工年平均工資；參保人員在7至12月退休的，An取上年全省在崗職工年平均工資。

九、經(jīng)辦機構(gòu)在計算參保人員推算儲存額時，凡已按照原省勞動廳蘇勞險〔1996〕9號文件第五條一次性增加推算的儲存額的，可以繼續(xù)按參保人員“1995年底前視同繳費年限和實際繳費年限滿20年的，其20年以上的繳費年限，可以按照每滿1年不超過1%，一次性增加推算的儲存額，調(diào)整的總比例最多不超過20%”的辦法執(zhí)行。

十、在5年過渡期內(nèi)，參保人員2006年7月1日至2007年6月30日退休、退職，按《規(guī)定》第十九條和第二十一條計發(fā)的基本養(yǎng)老金，以及按《規(guī)定》第二十三條第二款和《實施意見》第二十二條計發(fā)的生活費，高于按原規(guī)定計發(fā)數(shù)額的，基本養(yǎng)老金高出不足80元、生活費高出不足55元的部分，按實發(fā)給，不計入10%的封頂基數(shù)；2007年7月1日至2008年6月30日退休、退職的，基本養(yǎng)老金高出不足150元、生活費高出不足110元的部分，按實發(fā)給，不計入30%的封頂基數(shù)。2008年7月1日以后退休、退職不計入封頂基數(shù)的具體數(shù)額，根據(jù)今后的實際情況，由省勞動保障廳另行公布。

十一、經(jīng)辦機構(gòu)在按《實施意見》第二十三條第二款一次性支付參保人員養(yǎng)老保險待遇時，其1996年1月1日后依照國家和省規(guī)定仍有視同繳費年限的，應(yīng)與1996年1月1日前的繳費年限合并，作為計發(fā)一次性養(yǎng)老保險待遇的依據(jù)。                                                       二OO七年十月二十五日