国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
查看法律
首頁
>
法律法規(guī)
>
杭州市區(qū)最低基本養(yǎng)老金實(shí)施辦法
標(biāo)題:
杭州市區(qū)最低基本養(yǎng)老金實(shí)施辦法
2005-01-01 杭州市人民政府辦公廳 杭政辦[2005]16號(hào) 浙江省杭州市
說明:
各區(qū)、縣(市)人民政府,市政府各部門、各直屬單位: 《杭州市區(qū)最低基本養(yǎng)老金實(shí)施辦法》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真遵照實(shí)施。
內(nèi)容:
為進(jìn)一步規(guī)范基本養(yǎng)老金待遇發(fā)放,根據(jù)《浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,對(duì)杭州市區(qū)(不含蕭山、余杭區(qū),下同)最低基本養(yǎng)老金提出如下實(shí)施辦法:
一、享受最低基本養(yǎng)老金的對(duì)象
參加杭州市區(qū)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且符合《條例》第三十一條規(guī)定辦理退休的人員,其在辦理退休手續(xù)時(shí)當(dāng)年計(jì)發(fā)的月基本養(yǎng)老金(含物價(jià)補(bǔ)貼)低于杭州市區(qū)上年職工月平均工資40%的,可享受市區(qū)最低基本養(yǎng)老金待遇。
退職人員和按《浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)低門檻準(zhǔn)入低標(biāo)準(zhǔn)享受實(shí)施辦法的通知》(浙勞社老[2001]229號(hào))、《杭州市人民政府關(guān)于市區(qū)征用土地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員就業(yè)和社會(huì)保障的若干意見》(杭政[2003]7號(hào))、《杭州市人民政府關(guān)于市區(qū)征用土地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參加“低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)、低標(biāo)準(zhǔn)享受”基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充意見》(杭政[2005]1號(hào))關(guān)于“低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)、低標(biāo)準(zhǔn)享受”的有關(guān)規(guī)定參保并享受“低標(biāo)準(zhǔn)”待遇的人員,不能享受市區(qū)最低基本養(yǎng)老金待遇。
二、最低基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法
2005年1月1日起,符合享受杭州市區(qū)最低基本養(yǎng)老金條件的人員,其辦理退休手續(xù)當(dāng)年按規(guī)定計(jì)發(fā)的月基本養(yǎng)老金(含物價(jià)補(bǔ)貼)低于杭州市區(qū)上年職工月平均工資40%的,由市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以補(bǔ)足,今后不再隨杭州市區(qū)最低基本養(yǎng)老金跟進(jìn)調(diào)整。
三、其他
1、2004年12月31日前已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員,從2005年1月1日起,其月基本養(yǎng)老金(含物價(jià)補(bǔ)貼)低于最低基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的,不再跟進(jìn)調(diào)整。
2、參加杭州市區(qū)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,2005年1月1日以后退職的,其退職當(dāng)年按規(guī)定計(jì)發(fā)的月基本養(yǎng)老金(含物價(jià)補(bǔ)貼)低于710.5元的,由市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按每月710.5元的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)足。
3、根據(jù)市勞動(dòng)局《關(guān)于擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳范圍的通知》(杭勞險(xiǎn)[2000]193號(hào))規(guī)定辦理一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)超過8年,以及《杭州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基金征繳工作的通知》(杭政[2002]4號(hào))和《杭州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步完善我市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的若干意見》(杭政[2004]4號(hào))規(guī)定到達(dá)法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限不足按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限并繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員,其辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)當(dāng)年,享受最低養(yǎng)老金待遇。
4、本意見自2005年1月1日起執(zhí)行,原有關(guān)政策規(guī)定與本辦法不一致的,按本辦法執(zhí)行。
蕭山區(qū)、余杭區(qū)和各縣(市)可結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,參照本辦法執(zhí)行。
2005年08月17日
附件:
如果此法規(guī)有錯(cuò)誤,請(qǐng)您糾正。請(qǐng)點(diǎn)擊此處
提交錯(cuò)誤內(nèi)容或者您糾正的內(nèi)容!
您想查找的法規(guī)我們沒有收錄?請(qǐng)點(diǎn)擊此處
提交沒有收錄的法規(guī)!
網(wǎng)友熱評(píng):(已有
0
條評(píng)論)
查看所有
0
條評(píng)論 >>>
查看所有
0
條評(píng)論 >>>
您還沒有登錄,請(qǐng)
登錄
后再發(fā)表評(píng)論。如果還沒有注冊(cè),請(qǐng)
注冊(cè)
。
登錄
用戶登錄:
X
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓(xùn)
最新動(dòng)態(tài)
行業(yè)視點(diǎn)
HR法律法規(guī)
HR法律法規(guī)大全
常用法規(guī)
最新法規(guī)
新法解讀
立法動(dòng)態(tài)
法律文書
法律基礎(chǔ)
熱門問題法律搜索
法律
補(bǔ)償賠償
補(bǔ)償賠償計(jì)算公式
固定期限勞動(dòng)合同解除
企業(yè)合法解除
企業(yè)違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協(xié)商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務(wù)為期限
非全日制
派遣合同
學(xué)生實(shí)習(xí)合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協(xié)議
其他勞務(wù)合同
服務(wù)期協(xié)議
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議
保密協(xié)議
規(guī)章制度
員工手冊(cè)
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓(xùn)
獎(jiǎng)懲
民主管理
秘密
競(jìng)業(yè)限制
借款借物
其他
快速避險(xiǎn)
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規(guī)章制度
第五步:解除合同
免費(fèi)注冊(cè)
|
首頁
|
改進(jìn)建議
|
聯(lián)系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產(chǎn)品介紹
|
有問必答
|
取回密碼