標(biāo)題：	關(guān)于對(duì)哈爾濱啤酒（唐山）有限公司在部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的批復(fù)           2004-08-13 河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳 冀勞社辦[2004]208號(hào)    河北省石家莊市
內(nèi)容：	唐山市勞動(dòng)和社會(huì)保障局： 　　你們報(bào)來(lái)的《關(guān)于哈爾濱啤酒（唐山）有限公司在部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的請(qǐng)示》收悉。經(jīng)研究，批復(fù)如下： 　　1．根據(jù)原勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》規(guī)定，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，同意該企業(yè)對(duì)包裝、釀造、動(dòng)力等車(chē)間部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 　　2．對(duì)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的崗位職工，該企業(yè)要征得工會(huì)和勞動(dòng)者的同意。集中補(bǔ)休后仍超過(guò)全年法定工作時(shí)間2008小時(shí)部分，視為延長(zhǎng)工作時(shí)間，并按《勞動(dòng)法》第四十四條第一款規(guī)定支付本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)150％工資報(bào)酬。在法定節(jié)假日工作的，按照第三款規(guī)定支付不低于本人日工資標(biāo)準(zhǔn)300％加班工資。 　　3．請(qǐng)你們按照《勞動(dòng)法》第一章、第四章有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督檢查企業(yè)確保職工的休息權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。嚴(yán)格控制平均每月工作加班不超過(guò)36小時(shí)的具體時(shí)限。 　　此復(fù)。
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