標題：	關于從2004年7月1日起增加企業退休人員基本養老金的通知           2004-11-29 青海省勞動和社會保障廳 青勞社廳發〔2004〕127號    青海省
內容：	西寧市、各自治州人民政府，海東行署： 　　根據勞動保障部、財政部《關于從2004年7月1日起增加企業退休人員基本養老金的通知》（勞社部發〔2004〕24號）的精神和勞動保障部辦公廳、財政部辦公廳《關于青海省2004年調整企業退休人員基本養老金有關問題的復函》（勞社廳函〔2004〕409號）確定的標準，經省政府同意，現將我省增加企業退休人員基本養老金有關問題通知如下： 　　一、增加基本養老金的對象和時間 　　從2004年7月1日起，對參加我省企業職工基本養老保險并在2003年12月31日前已按規定辦理退休（職）手續的企業退休（職）人員，增加基本養老金。 　　二、增加基本養老金的標準 　　(一)原國家勞動人事部《關于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險〔1983〕3號）規定的建國前參加革命工作的老工人，每人每月增加50元。 　　(二)1985年工改前退休的人員，繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）不滿20年的，每人每月增加33元；滿20 年不滿30年的，每人每月增加38元；滿30年的，每人每月增加43元。 　　(三)1985年工改后至1995年12月31日前退休的人員，繳費年限不滿20年的，每人每月增加28元；滿20年不滿30年的，每人每月增加33元；滿30年的，每人每月增加38元。 　　(四)1996年1月1日至2001年12月31日前退休的人員，繳費年限不滿20年的，每人每月增加23元；滿20年不滿30年的，每人每月增加28元；滿30年的，每人每月增加33元。 　　(五)2002年1月1日至2003年12月31日前退休的人員，每人每月增加15元。 　　(六)退職人員，每人每月增加10元。 　　三、資金來源 　　參加城鎮企業職工基本養老保險的退休（職）人員，增加基本養老金所需資金，從基本養老保險基金中支付。 尚未參加我省城鎮企業職工基本養老保險的企業，參照本通知精神執行，增加基本養老金所需資金，由原渠道解決。 　　四、組織實施 　　此次對企業退休人員增加基本養老金的組織工作，由各級社會保險經辦機構負責。具體程序是：由退休人員管理單位填寫《2004年增加企業退休人員基本養老金審批表》（一式三份，管理單位、社會保險經辦機構，本人存檔各一份），報當地社會保險經辦機構審批。增加的基本養老金，由社會保險經辦機構實行社會化發放。此項工作完成后，各級社會保險經辦要填寫《2004年增加企業退休人員基本養老金匯總表》，逐級上報。 　　調整企業退休人員基本養老金水平，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷。各地區要高度重視，切實加強領導，做好深入細致的思想政治工作，認真組織實施。
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