標(biāo)題：	關(guān)于對秦皇島市市政工程有限公司實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的批復(fù)           2006-06-01 河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳 冀勞社辦字[2006]40號    河北省石家莊市
內(nèi)容：	秦皇島市勞動(dòng)和社會(huì)保障局： 　　你局轉(zhuǎn)報(bào)的秦皇島市市政工程有限公司關(guān)于實(shí)行《綜合計(jì)算工時(shí)工作制的請示》（市政辦字〔2006〕第13號）收悉，根據(jù)原勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》（勞部發(fā)〔1994〕503號）規(guī)定，結(jié)合該公司生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，現(xiàn)批復(fù)如下：�� 　　1、同意該公司以下崗位人員實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作工作制：�� 　�、贆C(jī)關(guān)及下屬生產(chǎn)經(jīng)營單位司機(jī)；�� 　�、诟魃�產(chǎn)經(jīng)營單位的業(yè)務(wù)員、打更人員；�� 　�、垌�(xiàng)目部的管理人員及生產(chǎn)一線施工人員；�� 　�、芘c施工生產(chǎn)有關(guān)的各類操作手、試驗(yàn)人員。�� 　　2、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的計(jì)算周期，應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)期限，分別按周、月、季、年計(jì)算，相應(yīng)周期的工作時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間40、167��3、502、2008小時(shí)的部分，視為延長工作時(shí)間，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條第一款規(guī)定，支付不低于勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%的工資報(bào)酬；在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，按《勞動(dòng)法》第四十四條第三款規(guī)定，支付不低于勞動(dòng)者本人工資標(biāo)準(zhǔn)的300%的工資報(bào)酬。�� 　　3、對實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制人員的工作方式，要征得工會(huì)和勞動(dòng)者同意。并應(yīng)按《勞動(dòng)法》第一章、第四章有關(guān)規(guī)定，確保員工的休息權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。嚴(yán)格執(zhí)行平均每月加班加點(diǎn)不超過36小時(shí)的時(shí)限規(guī)定。對于第三級以上（含第三級）體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作崗位，勞動(dòng)者每日連續(xù)工作時(shí)間不得超過11小時(shí)，而且每周至少休息一天。�オ�
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