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津南區勞動和社會保障局：
你局關于認定工傷適用規范性文件問題的請示收悉。經研究，答復如下：
一、在認定工傷適用規范性文件時，凡屬于津勞險[1997]37號文件第一條第（一）項規范情形的，應當認定為工傷；凡不屬于該項規定情形的，應當在認定通知中明確“不屬于工傷范圍”。
二、津勞險[1997]37號文件第一條第（二）項規定修改為“職工由于下列情形之一造成負傷、致殘、死亡的，勞動保障行政部門不得認定工傷：
1、犯罪或違法；
2、自殺或自殘；
3、斗毆；
4、酗酒。
三、此復函發各區縣勞動保障局一并遵照執行。
此復。
二OO一年六月十九日 |