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中國水產(chǎn)(集團)總公司：
你公司《關(guān)于部分工作崗位實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的請示》(中水總?cè)?2002)87號)收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)批復(fù)如下：
一、為了保證中國水產(chǎn)(集團)總公司職工的合法休息權(quán)利，促進遠洋漁業(yè)和其他相關(guān)企業(yè)開展正常有序的活動，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十九條的規(guī)定和《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》(勞部發(fā)(1994)503號)，考慮到水產(chǎn)行業(yè)工作的特點，原則同意你公司對部分職工實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的意見，具體實施范圍是：
(一)對以下無法按標準工作時間衡量的部分崗位的工作人員實行不定時工作制：
1.總公司的中、高級管理人員，二級子公司高級管理人員(班子成員)；
2.營銷、采購、外派及外勤人員；
3.值勤值班、安全保衛(wèi)、消防人員、汽車司機及部分機動作業(yè)人員。
(二)海上漁船生產(chǎn)作業(yè)人員，港口建筑施工人員，漁船漁機制造、維修人員，水產(chǎn)品加工、冷藏、運輸、搬運、裝卸人員，部分水產(chǎn)養(yǎng)殖人員及其他需連續(xù)或不間斷作業(yè)的人員，實行以半年為周期綜合計算工時工作制。
二、對于實行不定時工作制和綜合計算工時工作制等工作和休息辦法的職工，企業(yè)應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第一章、第四章有關(guān)規(guī)定，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，采取適當?shù)墓ぷ鳌⑿菹⒎绞剑_保職工的休息休假權(quán)利和工作任務(wù)的完成。
三、請你們根據(jù)以上原則制定具體實施辦法，抄送我部、中華全國總工會以及各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市勞動社會保障廳(局)。
二00二年六月六日 |