標(biāo)題：	關(guān)于2010年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知           2010-01-20 吉人聯(lián)字（2010）3號(hào)    吉林省
內(nèi)容：	各市、州、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，長(zhǎng)白山管委會(huì)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)審局，省直管各統(tǒng)籌單位： 根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2010年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2009〕185號(hào)）精神，經(jīng)省人民政府同意，報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，決定從2010年1月1日起調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、調(diào)整時(shí)間范圍 從2010年1月1日起，為2009年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)（含參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位）人員增加基本養(yǎng)老金。 二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn) （一）普遍調(diào)整 1.每人每月增加100元； 2.累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限）每滿一年，每月增加1元，不足一年的按一年計(jì)算； 3.2009年12月31日前，70-74周歲的每月增加20元，75-79周歲的每月增加40元，80周歲及以上的每月增加60元。 （二）特殊調(diào)整 以下人員在按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。 1.建國(guó)前參加革命工作的每月增加40元。 2.1953年底前參加工作的每月增加20元。 3.具有正高技術(shù)職稱的每月增加40元，副高技術(shù)職稱（含高級(jí)工人技師）的每月增加20元。 4.原工商業(yè)者每月增加30元。 5.退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)卦氯司�基本養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到當(dāng)?shù)卦氯司�基本養(yǎng)老金水平。 三、資金渠道 調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金承擔(dān)；未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按原資金渠道解決。 四、審批和發(fā)放 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員增加的基本養(yǎng)老金，由用人單位或退休人員檔案管理機(jī)構(gòu)填寫省統(tǒng)一制定的審批表，經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)局審核，報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門審批后，由社會(huì)保險(xiǎn)局或退休人員社會(huì)化管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按時(shí)足額發(fā)放；未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，增加養(yǎng)老金由原單位負(fù)責(zé)發(fā)放。 五、工作要求 這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，時(shí)間緊、任務(wù)重，各地要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，精心組織，有關(guān)部門要密切配合，抓緊工作，認(rèn)真做好政策宣傳解釋，充分體現(xiàn)黨和政府對(duì)廣大企業(yè)退休人員的關(guān)懷。各地各部門要確保這項(xiàng)惠民政策平穩(wěn)有序，順利落實(shí)，按要求在2010年春節(jié)前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。對(duì)執(zhí)行中遇到的情況和問題，要及時(shí)向同級(jí)黨委政府匯報(bào)，同時(shí)上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳。 二○一○年一月二十日
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