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各縣（市）區(qū)人事勞動和社會保障局：
為貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》國發(fā)[2006]5號及河南省《關(guān)于解決農(nóng)民工問題的實施意見》豫政[2006]23號精神，根據(jù)《工傷保險條例》國務(wù)院令第375號、勞動和社會保障部《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)問題的通知》（勞勞社部發(fā)[2004)18號、《河南省實施工傷保險條例暫行辦法》豫政[2003]54號，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就高風(fēng)險企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險的有關(guān)問題通知如下：
一、參保范圍
本市行政區(qū)域內(nèi)的煤礦、建筑施工和危險化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)，均應(yīng)依法參加工傷保險，為本單位的農(nóng)民工繳納工傷保險費。
市直用人單位，在市工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)參加工傷保險；各縣市區(qū)用人單位分別在當(dāng)?shù)毓ｋU經(jīng)辦機構(gòu)參加工傷保險。
外地注冊企業(yè)未在注冊地為本單位農(nóng)民工辦理工傷保險參保、繳費手續(xù)的，在本市、縣市區(qū)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動期間，應(yīng)當(dāng)依照本通知規(guī)定，為農(nóng)民工辦理參加工傷保險手續(xù)，繳納工傷保險費。
本通知所稱農(nóng)民工，是指在國家規(guī)定的勞動年齡內(nèi)，具有農(nóng)村戶籍，并與企業(yè)形成勞動關(guān)系的人員。
二、參保辦理
用人單位參加工傷保險登記建筑施工企業(yè)在工程項目開工前，應(yīng)提供以下材料到工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)為農(nóng)民工辦理參保手續(xù)：
（一）填寫《高風(fēng)險行業(yè)參保人員登記表》；
（二）職工個人身份證復(fù)印件；
（三）其他相關(guān)材料。
參加工傷保險的用人單位，參保人員有增減變化時，應(yīng)在當(dāng)月向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理人員增減手續(xù)。
建筑施工企業(yè)參保有效期限以《建設(shè)工程施工合同》中合同工期為準(zhǔn)。
三、工傷保險費的繳納
用人單位從辦理參保登記手續(xù)的次月起開始繳納工傷保險費，農(nóng)民工個人不繳費，工傷保險費的繳費基數(shù)，個人工資無法核定時按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資作為繳費工資基數(shù)，工傷保險費的繳費費率，按照《關(guān)于工傷保險費率問題的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。煤炭行業(yè)以年煤炭實際生產(chǎn)量做為繳費工資總額，年實際生產(chǎn)量低于設(shè)計年產(chǎn)量，按設(shè)計年產(chǎn)量做為繳費工資總額，即按照每噸1．5元計繳，以后根據(jù)每年的噸煤工資成本進行調(diào)整。
建筑施企業(yè)以《建設(shè)工程施工合同》中合同價款和《招標(biāo)中標(biāo)通知書》中中標(biāo)價的25％作為繳納工傷保險費的工資總額，按1.5％的費率一次性繳納，也可根據(jù)合同工程工期按季、半年繳納。
四、工傷保險待遇
參力工傷保險后，農(nóng)民工在工作期間受到事故傷害或者患職業(yè)病的，用人單位、農(nóng)民工或直系親屬可作為申請人，到參保地的勞動保障行政部門和市勞動能力鑒定機構(gòu)申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，按照規(guī)定享受工傷醫(yī)療和其他工傷保險待遇，符合工傷保險基金支付條件的，由工傷保險基金支付。
享受1—4級工傷保險待遇人員和工亡職工供養(yǎng)親屬，應(yīng)按規(guī)定時間向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)提供生存狀況證明，逾期不提供的，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)可從下月起暫停支付有關(guān)待遇，待確認(rèn)其生存后予以補發(fā)。
農(nóng)民工因工死亡或發(fā)生工傷被鑒定為1—4級的，其供養(yǎng)親屬或工傷職工本人按月享受的工傷保險待遇可以選擇一次性領(lǐng)取。在國家和省作出具體規(guī)定前，一次性領(lǐng)取的標(biāo)轉(zhuǎn)暫按以下辦法執(zhí)行：
工傷職工傷殘津貼=受傷時上一年度本人月平均繳費工資X計發(fā)比例X年齡段對應(yīng)月數(shù)。
工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金=死亡時上一年度本人月平均繳費工資X計發(fā)比例X年齡段對應(yīng)月數(shù)。
18周歲以下的工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金=死亡時上一年度本人月平均繳費工資X計發(fā)比例X應(yīng)供養(yǎng)的月數(shù)。
年齡段所對應(yīng)月數(shù)為：45歲以下，180個月;45歲至49歲，156個月;50歲至54歲，132個月；55歲至59歲，108個月；60歲至64歲，84個月；65歲以上，60個月。
一次性領(lǐng)取按月享受工傷保險待遇的工傷職工或供養(yǎng)親屬，應(yīng)當(dāng)提出書面申請，并與用人單位和工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)簽訂協(xié)議，一次性領(lǐng)取各項工傷保險待遇后，終止工傷保險關(guān)系。
對用人單位承擔(dān)的工傷保險責(zé)任，工傷職工可與用人單位協(xié)商一次性補償解決，有異議的由勞動爭議仲裁部門裁決。
已經(jīng)按月領(lǐng)取傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金的，不得再按照本通知規(guī)定一次性領(lǐng)取工傷保險待遇。
按噸煤和工程標(biāo)價繳費的煤炭、建筑施工企業(yè)的工傷人員，其月工資按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均．工資的60％計算，作為享受工傷待遇的本人工資。
五、加強勞動監(jiān)察，促進參保繳費
為加快推進農(nóng)民工參加工傷保險，確保“平安計劃”的順利實施，各縣市區(qū)勞動保障部門要加強勞動監(jiān)察和社會保險稽查力度，對未參加企業(yè)逐戶督辦，限期強制參保，必要時申請法院強制執(zhí)行；對取得安全生產(chǎn)許可證的企業(yè)參加工傷保險情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)企業(yè)中斷繳費、瞞報工資總額或職工人數(shù)的，責(zé)令其改正，并按規(guī)定進行處罰；用人單位不能在規(guī)定期限內(nèi)改正的，通知并建議安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)機關(guān)吊銷安全生產(chǎn)許可證；工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)要依照《安全生產(chǎn)許可證條例》如實地為用人單位出具《工傷保險參保證明》，及時、足額地支付各項工傷保險待遇。
二OO六年九月二十五日 |