標(biāo)題：	衢州市人事勞動社會保障局關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人崗位等級規(guī)范和工資管理有關(guān)問題的通知           2002-06-17 衢州市人事勞動社會保障局 衢市人勞薪〔2002〕156號    浙江省衢州市
說明：	市直各單位： 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級和工資管理，是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理的重要內(nèi)容，為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范這方面的工作，根據(jù)《浙江省人事廳關(guān)于全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人崗位等級規(guī)范和工資管理有關(guān)問題》（浙人薪〔2002〕90號文件）精神，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下，請按照執(zhí)行。
內(nèi)容：	一、 技術(shù)工人的崗位等級設(shè)置 （一）機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人崗位等級設(shè)置實(shí)行比例控制。高級工崗位設(shè)置比例不超過本地區(qū)技術(shù)工人總數(shù)的30%，中級工不超過40%。 （二）機(jī)關(guān)事業(yè)單位技師崗位實(shí)行職數(shù)限額控制。技師崗位職數(shù)原則上按本地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人總數(shù)的3%確定，因技師解聘等原因出現(xiàn)崗位空缺，可根據(jù)工作需要進(jìn)行補(bǔ)充。機(jī)關(guān)事業(yè)單位暫不設(shè)高級技師崗位。 （三）機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人的崗位等級設(shè)置比例和技師崗位職數(shù)由市人事勞動社會保障局確定和管理。 二、 技術(shù)工人的聘用管理 （一）機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人實(shí)行技術(shù)等級（職業(yè)資格）和技師崗位聘用制。機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人取得技術(shù)等級（職業(yè)資格）和技師資格證書是聘用的必備資格條件，是否聘用由單位根據(jù)其聘用條件、崗位設(shè)備、技師職數(shù)、考核結(jié)果及經(jīng)費(fèi)來源等情況綜合確定。聘用期限根據(jù)單位具體情況確定 （二）機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人崗位聘用的年限條件： 1、取得高級工技術(shù)等級（職業(yè)資格）證書，同時(shí)符合下列條件之一的，可聘用高級工崗位： （1） 工作年限20年以上并從事本工種工作14年以上； （2） 從事工種工作17年以上； （3） 在中級工崗位上工作滿5年。 2、取得中級工技術(shù)等級（職業(yè)資格）證書，同時(shí)符合下列條件之一的，可聘用中級工崗位： （1） 工作年限15年以上并從事本工種工作5年以上； （2） 從事本工種工作9年以上； （3） 在初級工崗位上工作滿5年； （4） 技校畢業(yè)時(shí)取得中級工技術(shù)等級（職業(yè)資格）證書，轉(zhuǎn)正定級后在專業(yè)對口工種崗位上工作滿5年。 （三）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技師崗位聘用的條件 取得技師資格證書，同時(shí)符合下列條件的，可聘用技師崗位： 1、 具有中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校以上的畢業(yè)學(xué)歷，對少數(shù)技藝高、年齡在50歲以上的，文化程度可以放寬到初中畢業(yè)。 2、 符合高級工聘用條件并被聘用滿3年以上； 3、 受聘汽車駕駛技師崗位的人員，同時(shí)還須在汽車駕駛崗位上工作滿20年。持有A類或B類汽車駕駛執(zhí)照，安全行車連續(xù)15年或累計(jì)安全駕駛50萬公里以上。 （四）對技術(shù)工人的聘用，應(yīng)在市人事勞動社會保障局下達(dá)的技術(shù)工人崗位等級設(shè)置比例和技師崗位職數(shù)范圍內(nèi)進(jìn)行，不得超比例和超聘用。 （五）有下列情況之一的，單位應(yīng)不予聘用或低聘： 1、 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的； 2、 年度考核不合格的； 3、 不能堅(jiān)持正常工作的； 4、 不服從工作安排的； 5、 其他原因不宜聘用的。 三、 技術(shù)工人的工資管理 （一）機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人工資待遇的確定必須以實(shí)際聘用的技術(shù)等級（職業(yè)資格）或技師崗位為依據(jù)，只有資格沒有被聘用或被聘用時(shí)不符合相應(yīng)崗位聘用條件的，均不能兌現(xiàn)工資待遇。 （二）機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人因被低聘、解聘技術(shù)等級（職業(yè)資格）或技師崗位的，其工資應(yīng)就近就低（降低兩極以上技術(shù)登記的應(yīng)逐級就近就低）靠入新聘用的崗位技術(shù)等級工資標(biāo)準(zhǔn)。 (三)機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人聘用的技術(shù)等級（職業(yè)資格）或技師崗位發(fā)生變動的，其新工資待遇從變動的次月起執(zhí)行。 （四）對現(xiàn)有機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人崗位進(jìn)行一次調(diào)查，請各單位按照要求（具體見附表）于7月30日前報(bào)市人事勞動社會保障局工資福利與離退休處。
附件：