為了使符合退休條件的干部及時退下來，加速干部隊伍的四化建設(shè)，實現(xiàn)精兵簡政，現(xiàn)根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（下稱《暫行辦法》）和我省的實際情況，特制定《廣東省關(guān)于干部退休若干問題的暫行規(guī)定》。

一、凡符合《暫行辦法》規(guī)定的退休條件的干部均應(yīng)辦理退休，堅持不退的，從單位通知之日起，其繼續(xù)工作的時間不計算工作年限；超過六個月者，改發(fā)退休費。符合國務(wù)院國發(fā)〔1983〕141、142號文規(guī)定可以暫緩?fù)诵莸母呒墝＜一虿糠止歉山處煛⑨t(yī)生、科技人員，必須履行報批手續(xù)。  　　男年滿五十五周歲，女年滿五十周歲，參加革命工作年限滿二十年的，本人要求退休，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可以給予辦理；專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)從嚴(yán)掌握。

二、干部退休后，除按《暫行辦法》規(guī)定享受退休生活費外，凡1952年12月31日以前參加工作，工作年限滿二十年的干部，退休后加發(fā)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資百分之十五的補助費；1956年12月31日以前參加工作的，工作年限滿二十年的，加發(fā)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資百分之十的補助費。但補助費連同享受特殊貢獻、計劃生育獎勵費等最高不得超過本人原工資。  　　此項補貼在原單位開支退休金的科目列支。

三、干部退休后，原政治待遇不變。老干部活動場所，各地可根據(jù)實際情況向退休干部開放。

四、退休干部可與在職干部一樣提取福利費，繼續(xù)享受原單位在職干部一切非生產(chǎn)性福利待遇。

五、退休干部的醫(yī)療費不采取包干到人的辦法。原享受速診待遇的不改變。退休干部供養(yǎng)的直系親屬，原享受“自費統(tǒng)籌醫(yī)療”或“家屬勞保醫(yī)療”的應(yīng)繼續(xù)享受。

六、退休干部的戶口遷回農(nóng)村，本人回農(nóng)村定居的，如其子女全部在農(nóng)村，可吸收一名符合招工條件的子女參加工作。

七、就地安置的退休干部，住房享受原單位的同級在職干部待遇。易地安置的退休干部，住房確需修繕或擴建的，原單位可視其困難大小，酌情給予補助，補助金額最高不超過一千元。

八、干部退休后，經(jīng)原單位同意，可接受部門或單位（不包括外商獨資、合資企業(yè)）聘請；有技術(shù)專長的，可以開展各項經(jīng)濟技術(shù)咨詢服務(wù)工作，開辦各種專業(yè)培訓(xùn)班、知識講座等。所得的收入歸己，原單位要繼續(xù)發(fā)給退休費。但其因工致傷、殘所需的醫(yī)療費、護理費等，應(yīng)由聘用單位或個人負擔(dān)。

九、省直單位和縣的老干部部門對干部離、退休工作應(yīng)統(tǒng)籌研究、統(tǒng)一管理�？h以下單位也要有專職或兼職人員負責(zé)，切實把干部離、退休工作抓好。

十、為加強對退休干部的管理工作，各地可根據(jù)自己的財力，提取一定的管理經(jīng)費，由退休干部所在單位或上級主管部門統(tǒng)一掌握。國家行政機關(guān)、事業(yè)單位，由各級財政撥付，企業(yè)單位自籌解決。易地安置的，由發(fā)給退休費的單位撥給安置地統(tǒng)一掌握使用。  　　本規(guī)定自今年10月1日起實行，適用于已退休的干部。過去有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定有抵觸的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。將來國家有新的統(tǒng)一規(guī)定，則按國家規(guī)定執(zhí)行。