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標題:   關于工傷保險費率有關問題的通知          
2005-12-01 連勞社發[2005]200號    江蘇省連云港市
內容: 各縣勞動和社會保障局、區勞動人事局,各縣、區財政局、衛生局、安全生產監督管理部門,市各主管部門,市各直屬單位,駐連部、省屬單位:
為貫徹實施《工傷保險條例》(國務院令第375號),根據勞動和社會保障部、財政部、衛生部、國家安全生產監督管理局等四部委《關于工傷保險費率問題的通知》(勞社部發〔2003〕29號)及省有關規定精神,結合我市實際,經市政府批準,現就我市工傷保險費率有關問題通知如下:
一、根據不同行業的工傷風險程度,按國家規定將行業劃分為三個類別:一類為風險較小行業,二類為中等風險行業,三類為風險較大行業。三類行業分別實行三種不同的工傷保險繳費率。按照不同行業類別的行業基準費率,確定用人單位的繳費費率。
工傷保險費平均繳費率原則上控制在職工工資總額的1%。三類行業的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%。按照以支定收、收支平衡的原則,行業基準費率的具體標準可定期(原則上二至三年)調整,報統籌地區人民政府批準后實施。
二、各用人單位的行業風險類別,由統籌地區社會保險經辦機構根據用人單位的工商登記和主要經營生產業務等情況,分別確定。對其職工實際從事的生產經營活動與工商登記不一致,以其職工實際從事的生產經營活動確定行業風險類別。對因從事多種生產經營活動難以確定行業風險類別的,以其職工人數所占比重最大的生產經營活動確定行業風險類別。
三、用人單位屬一類行業的,按行業基準費率繳費,不實行費率浮動。用人單位屬二、三類行業的,費率實行浮動。用人單位的(初次)繳費費率,按行業基準費率確定,以后由統籌地區社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素,一至三年浮動一次。在行業基準費率的基礎上,根據用人單位工傷保險基金支繳率,可上下各浮動兩檔:支繳率大于60%,上浮第一檔到本行業基準費率的120%;支繳率大于75%,上浮第二檔到本行業基準費率的150%;支繳率小于40%,下浮第一檔到本行業基準費率的80%;支繳率小于30%,下浮第二檔到本行業基準費率的50%;支繳率在40%至60%之間的,按本行業基準費率確定繳費費率。
工傷保險基金支繳率是指用人單位在上一至三年年度工傷保險基金支出總數除以上一至三年年度工傷保險費征繳總數。
四、已經參加工傷保險屬于一、二類行業的用人單位,按照本通知規定的本行業基準費率調整費率,二類行業用人單位的費率今后將按本通知規定的方案進行浮動。已經參加工傷保險屬于三類行業用人單位的繳費費率,由各統籌地區社會保險經辦機構根據各用人單位近幾年工傷保險基金的實際收支情況,在本通知規定的三類行業基準費率的基礎上,按照費率浮動方案確定各用人單位費率浮動檔次。
五、本通知自2005年12月1日起執行。
附件: 工傷保險行業基準費率和浮動費率檔次表.docx


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