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各市區勞動和社會保障局，高技術產業開發區、經濟技術開發區人事勞動局，市直有關部門、單位，中央、省屬及外地駐威單位：
根據省政府辦公廳《關于穩步推進企業年金工作的通知》（魯政辦發〔2004〕81號）、市政府辦公室《關于在全市開展企業年金試點工作的通知》（威政辦發〔2006〕47號）和省勞動保障廳《關于做好企業年金工作有關問題的通知》（魯勞社函〔2005〕291號）等有關文件規定，為規范企業年金方案報送備案程序，穩步推進我市企業試點工作，現就有關問題通知如下：
一、凡參加社會基本養老保險的企業可以申報試點，并向所在地勞動保障部門提供以下材料：
（一）《企業年金試點申請表》（附件1）；
（二）工商營業執照復印件；
（三）近三年（含申報當年）企業應繳已繳基本養老保險費情況（附件2）。
二、各級勞動保障部門受理企業申報試點材料后，根據市政府辦公室《關于在全市開展企業年金試點工作的通知》（威政辦發〔2006〕47號）要求，會同同級財政、國稅、地稅部門研究確定試點企業。
三、企業獲得試點資格后三個月內應向所在地勞動保障部門報送企業年金方案，并提供以下材料：
（一）《企業年金方案報送備案表》（附件3）；
（二）企業年金方案草案及重要條款的說明；
（三）已成立企業年金理事會的企業，需報送企業年金理事會成立文件，人員組成及其簡歷；
（四）企業與受托人，受托人與賬戶管理人、基金托管人、投資管理人簽訂的書面合同。
四、各級勞動保障部門對企業報送的企業年金方案，按照國家、省、市有關規定進行審查。經審查有異議或有修改意見的，在15日內提出；對于修改意見較大，涉及原則性變動的，企業應當將修改內容重新提交職工代表大會或職工大會討論通過。勞動保障部門在最后一次收到企業報送企業年金方案文本的15日內向企業出具審核意見。
在執行過程中，企業年金方案重要條款需要調整或執行年金制度有重要變化的，企業應向所在地勞動保障部門報送更新材料，并就有關問題作出說明，勞動保障部門按照上述程序進行審核。
五、建立企業年金統計制度。為了便于對企業年金基金進行監管，企業年金受托人應當及時向勞動保障部門提供企業年金統計報表，具體辦法另行制定。
六、經批準獲得企業年金基金管理資格的金融機構，在我市開展企業年金業務時應到市勞動保障部門備案。備案時須提供企業年金基金管理機構資格證書復印件、工商營業執照復印件、聯系人和聯系方式等相關材料。
各級勞動保障部門要充分認識做好企業年金工作的重要意義，宣傳企業年金的法律法規和政策規定，加強對企業建立企業年金工作的指導，積極推進這項工作穩步健康發展。 |