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各縣（市）勞動（人事勞動）保障局、財政局，各區人事勞動局、財政局，市屬有關單位：
根據省勞動保障廳、省財政廳《關于繼續做好2008年企業工資總額同經濟效益掛鉤工作的通知》（浙勞社勞薪〔2008〕105號）文件精神，為了繼續做好2008年國有或國有控股企業工效掛鉤工作，現結合溫州實際就有關事宜通知如下：
一、各縣（市、區）要繼續做好工效掛鉤工作，并把工效掛鉤工作同工資集體協商結合起來。企業新增效益工資，要通過工資集體協商，建立和完善職工工資正常增長機制，合理確定企業管理人員和一線生產工人的增資比例和水平，保證企業工資分配工作順利進行。
二、2008年工效掛鉤實施辦法和清算工作原則上按照市勞動保障局、市財政局、市國資委、市國稅局、市地稅局《關于繼續做好2007年企業工資總額同經濟效益掛鉤工作的通知》（溫勞社勞薪〔2007〕144號）文件執行，另補充3點：
（一）對2007年工效掛鉤清算時超提或超發效益工資未扣減的企業應在核定工資總額基數時予以扣減。
（二）繼續實行分檔遞減辦法。所有的掛鉤企業當年應提工資總額超過核定的工資總額基數20%的部分，按溫勞社勞薪〔2004〕139號文件規定的辦法實行分檔遞減。對部分實行應提工資總額（新增效益工資）封頂的企業，也應先實行分檔遞減后封頂。
（三）根據省勞動保障廳《關于發布2008年度企業工資指導線的通知》（浙勞社勞薪〔2008〕40號）文件精神，對2008年工效掛鉤清算后，當年人均應提工資比上年增長未達到5%的企業予以單列補足，然后扣減當年效益工資下浮部分為當年的實際應提工資總額。
三、要求實行工效掛鉤的市屬企業請于11月15日前將《2008年工效掛鉤申報表》分別報市勞動保障局、市財政局。
附件：2008年工效掛鉤申報表
溫州市勞動和社會保障局
二OO八年十月三十日 |