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各區人民政府：
根據省勞動和社會保障廳、財政廳《關于2006年調整企業退休人員基本養老金的通知》（蘇勞社險[2006]19號、蘇財社[2006]101號）精神，經市人民政府同意，現將市區2006年調整企業退休人員基本養老金工作的有關事項通知如下：
一、調整范圍和對象
參加城鎮企業職工基本養老保險并在2006年6月30日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員。
二、調整辦法
1、退休人員（不含符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規定的建國前參加革命工作的老工人，以下簡稱建國前參加革命工作的老工人）每人每月增加基本養老金45元；建國前參加革命工作的老工人每人每月增加基本養老金60元；退職和領取定期生活費的人員每人每月增加30元。
2、退休、退職及領取定期生活費的人員（不含建國前參加革命工作的老工人）每人每月再按照下表所列標準增加基本養老金。建國前參加革命工作的老工人，再按照78.2元的標準增加。
繳費年限 調整標準
不滿15年 54.2元
15年~19年 58.4元
20年~24年 62.6元
25年~29年 66.8元
30年~34年 70.9元
35年以上 75.1元
（注：繳費年限不含折算繳費年限）
3、2006年6月30日前年滿70周歲（年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為準，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在按1、2兩項辦法增加基本養老金后，其基本養老金仍低于此次普遍調整后的平均養老金水平的，每人每月再分別增發30元、40元和50元。增發后的基本養老金不得高于此次普遍調整后的平均養老金水平。
4、2006年6月30日前退休的具有高級專業技術職稱的科技人員（含高級政工師、高級技師），每人每月再增發50元。
三、資金來源
此次調整所需資金，市本級（含廣陵區）由市本級基本養老保險統籌基金列支，維揚區、邗江區由各區基本養老保險統籌基金列支。
四、調整時間
從2006年7月1日起執行。
調整企業退休人員基本養老金，體現了黨和政府對廣大企業退休人員的關懷。各區要高度重視，盡快組織實施，把工作做細、做好。同時，要千方百計擴大養老保險覆蓋面，進一步提高征繳率，努力做到應保盡保、應繳盡繳，加大清欠力度，多方籌措資金，強化支出管理，杜絕流失浪費，確保企業離退休人員基本養老金按時足額發放，不得發生新的拖欠。 |