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各部、委、辦、局，控股（集團）公司，市社會保險事業基金結算管理中心，各區縣勞動和社會保障局、社會保險事業管理中心：
為了促進就業，進一步推動本市非全日制就業形式的發展，根據《上海市勞動合同條例》等有關規定，現就本市非全日制就業的若干問題規定如下：
一、關于非全日制就業形式勞動關系的處理
采用非全日制就業形式的，勞動關系處理應當按照《上海市勞動合同條例》中有關非全日制勞動合同的特別規定執行。
二、關于非全日制就業形式的用工登記手續
（一）用人單位招用非全日制就業形式的勞動者的，應在其《勞動手冊》內做好用工記載。《勞動手冊》由勞動者保管。勞動者的個人檔案在就業期間由原保管部門保管，不隨本人流轉。
（二）用人單位招用非全日制就業形式的勞動者應在30日內辦理招工登記備案手續。招工登記備案手續可以通過填寫《錄用名冊》，用傳真、郵寄等各種方式，送達勞動保障行政部門所屬的區、縣職業介紹所。
（三）用人單位與勞動者的勞動關系終止后，應出具退工證明。
由勞動者持退工證明和《勞動手冊》，到街道、鄉鎮勞動服務所辦理退工備案手續。勞動者與所有用人單位終止勞動關系后，可按規定辦理失業登記手續。
（四）用人單位未及時辦理招工備案手續或者未及時出具退工證明，從而延誤勞動者享受失業保險待遇的，應補償勞動者相應的經濟損失。
三、非全日制勞動者的勞動報酬
（一）非全日制勞動者的勞動報酬按小時計算。
（二）勞動報酬包括非全日制勞動者的工資收入和應當繳納的
社會保險費等。
（三）非全日制勞動者的工資收入水平由用人單位和勞動者協
商確定，但每小時不得低于小時最低工資標準。
（四）用人單位以非全日制勞動者的工資收入為基數，按照本市統一規定的比例支付社會保險費。
四、關于非全日制勞動者的社會保險費繳納
（一）非全日制勞動者與用人單位建立勞動關系后，應憑《勞動手冊》到本人戶籍所在地的社會保險經辦機構辦理社會保險登記。非全日制勞動者在一個以上用人單位就業，只需辦理登記一次。
（二）社會保險經辦機構應在指定的銀行，為非全日制勞動者開設個人社會保險繳費帳戶，制作相應的“社會保險繳費卡”，并建立個人帳戶。
非全日制勞動者的社會保險繳費由其自行繳入“社會保險繳費卡”。
（三）非全日制勞動者個人社會保險繳費帳戶中當月存儲額達到或超過本市規定的月最低繳費額的，由區、縣社會保險經辦機構每月在帳戶內如數扣繳，并按本市統一規定計入個人帳戶；不滿月最低繳費額的，不扣繳，已經注入繳費卡內的款項作為下月繳費額。
（四）非全日制勞動者的社會保險繳費年月按其繳費額折算。當月存儲額達到或超過月最低繳費額的，繳費年月可折算為一個月；不滿月最低繳費額的，不計繳費年月；折算后的繳費年月不得超過實際繳費月；在當年度繳費期內，折算繳費年月不得超過十二個月。
（五）區、縣社會保險經辦機構每月打印非全日制勞動者的《個人繳納社會保險費結算表》，寄送非全日制勞動者本人。
五、非全日制勞動者的社會保險待遇
（一）非全日制勞動者的養老保險待遇按本市養老保險有關規定執行。
（二）非全日制勞動者累計繳費滿三個月，且繼續繳納社會保險費的，可自繳費滿三個月起，享受基本醫療保險待遇三個月。之后必須按規定連續繳費，方可繼續享受基本醫療保險待遇。繳費額及繳費月數不足的，不享受基本醫療保險待遇，個人醫療帳戶封存。
已參加本市基本醫療保險的全日制勞動者轉為非全日制勞動者的，可視作繳費滿三個月，繼續享受醫療保險待遇三個月，之后必須按上述規定連續繳費，方可繼續享受基本醫療保險待遇。
有關非全日制勞動者醫療保險管理的具體辦法，由市醫保局另行制定。
（三）非全日制勞動者與所有用人單位的勞動關系終止后，符合申領失業保險金條件的，可憑《勞動手冊》、本人身份證到區、縣職業介紹所申領失業保險金。
（四）非全日制勞動者在勞動過程中因工負傷或者患職業病的，用人單位應當承擔相應經濟責任。
六、非全日制勞動者也可以按照本市自由職業人員的有關規定辦理養老、醫療保險登記，繳納養老、醫療保險費。
七、非全日制勞動者和用人單位發生勞動爭議的，按勞動爭議處理的有關規定處理。
八、符合本市規定設立的營利性職業介紹機構，可以從事非全日制職業經紀（中介）活動。
九、市勞動保障局的上海勞動保障網站上開辟專欄刊登對營利性職業介紹機構的情況介紹，并按經營業績、誠信記錄等指標設立排行榜，在網上免費公布。
十、本通知自發文之日起施行。凡以前有關規定與本通知不一致的，按本通知執行。 |