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各地級以上市、順德市勞動保障局（勞動局、社保局）：
近來，我省個別地方用人單位發生女職工正己烷中毒事件，嚴重損害了勞動者的身體健康，造成了惡劣的社會影響。對此，省委、省政府領導非常重視，要求各有關部門加大執法力度，對職工安全負責。為認真貫徹省委領導的指示精神，維護女職工、未成年人合法權益，特通知如下：
一、開展專項執法檢查。各級勞動保障部門要配合衛生、經貿委等部門，集中開展對膠粘劑等有毒有害化學品生產、銷售和使用的專項檢查工作，重點對女職工和未成年工較多的皮革加工、玩具制造、家具制造、制鞋和裝飾材料加工等企業和個體作坊進行嚴格清查。勞動保障部門主要是檢查女職工、未成年工特殊勞動保護規定落實情況，以及拖欠工資、超時加班等方面情況。檢查中發現有違法行為的，要堅決依法查處。
二、加強勞動用工管理。各級勞動保障部門要督促用人單位與勞動者依法簽訂勞動合同，嚴格執行國家規定的工資支付和社會保險制度，遵守勞動保護和工作時間的規定。嚴禁用人單位招用未成年工從事有害有毒作業；從事有害有毒作業的用人單位，必須在與勞動者簽訂的勞動合同中明確工作可能產生的危害和后果、職業病防護措施 和待遇等內容；要加強對此類用人單位參加工傷保險的監督和管理。
三、加大勞動保障監察執法力度。各級勞動保障部門要設立舉報電話，及時受理勞動者權益保障的舉報投訴；要加強對使用有害有毒物品作業用人單位的日常巡查。對用人單位因勞動保障違法行為造成女職工、未成年工身體健康受到損害的，應當責令用人單位及時給予治療和賠償損失；對法定代表人或者直接責任，依法給予行政處罰。構成犯罪的，依法移交司法機關追究刑事責任。
四、加強法律法規的宣傳教育。各級勞動保障部門要開展對《未成年人保護法》和《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規定》和《廣東省實施〈中華人民共和國婦女權益保障法〉規定》等法律法規的宣傳教育活動，有針對性地舉辦企業經營者和管理人員學習班，提高他們的法律觀念。要加強女職工和未成年工工前培訓，使勞動者了解相關的權利和義務，增加自我保護的意識和能力。 |