各縣（市）、區人事勞動和社會保障局，各企業事業單位及有關單位： 為進一步做好我市企業事業單位職工因病或非因工傷殘的勞動能力鑒定工作，及時為因病或非因工傷殘職工進行勞動能力鑒定，依法維護勞動者合法權益。經研究，決定將過去每年進行一次勞動能力鑒定的做法從2008年1月1日起改為每季度一次�，F將有關問題通知如下：

一、申報辦法 （一）申報時間 職工因病或非因工傷殘申請勞動能力鑒定的時間為每年的3、6、9、12月份的5日至20日。 （二）申報辦法 職工患病或者非因工傷殘，經治療病情相對穩定或醫療期滿，可以申請勞動能力鑒定。 職工申請勞動能力鑒定時，需提交本人申請、住院病歷（見附件）、醫療機構收費憑證、縣級以上醫院近期診斷證明、輔助檢查結果、身份證原件及復印件、近期免冠照片等，經所在用人單位負責勞動能力鑒定的工作部門審查后，由所在用人單位填報《鄭州市勞動能力鑒定表》一式3份，在規定的時間內向市勞動能力鑒定委員會辦公室申報。 為方便職工申報，市勞動能力鑒定委員會委托縣（市）、區勞動保障行政部門代為受理所屬用人單位職工的勞動能力鑒定申請。縣（市）、區勞動保障行政部門應于申報月份的21日之前將受理的勞動能力鑒定申請報市勞動能力鑒定委員會辦公室。 靈活就業人員、失業人員申請勞動能力鑒定的，應向為本人提供勞動保障事務代理的職業中介機構或失業保險管理機構提出。經職業中介機構或失業保險管理機構審查后，填報《鄭州市勞動能力鑒定表》一式3份，在規定的時間內向市勞動能力鑒定委員會辦公室申報。

二、申報條件 （一）申請鑒定因病或非因工傷殘完全喪失勞動能力的條件 1.各種惡性腫瘤發現轉移（含血液腫瘤）或經手術、放療、化療無效者。 2.心功能長期在Ⅲ級至Ⅳ級，持續一年以上，或者左室疾患左室射血分數≤50% 。 3.各種原因導致的長期重度呼吸困難、重度肺功能損傷和重度低氧血癥者，或具備上述三種情況之一需輔助呼吸者。 4.不可逆轉的慢性腎功能衰竭期。 5.各種維系生命的器官移植術后。 6.各種原因致雙眼全盲治療無效者。 7.再生障礙性貧血治療無效者。 8.慢性重度肝炎或失代償肝硬化（反復出現黃疸、腹水、浮腫，明顯脾功能亢進者）。 9.急性腦血管病或顱腦損傷，神經和肌肉器質性疾�。ò�括變性疾病、脫髓鞘疾病等）經半年以上治療后，遺有以下情況之一者： （1）仍處于昏迷或去皮層狀態； （2）四肢癱瘓（肌力三級）、偏癱肌力二級以下者； （3）遺有完全性失語者； （4）全身型重癥肌無力，手術或長期服藥治療，癥狀未能緩解者； （5）兩個或兩個以上肢體癱瘓并伴有大小便失禁或者呼吸困難者； （6）脊髓損傷完全截癱半年以上者。 10.其他符合《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準（試行）》（勞社部發〔2002〕8號）規定的完全喪失勞動能力條件和《勞動能力鑒定  職工工傷與職業病致殘等級》(國標GB/T16180－2006）1至4級者。 （二）申請因病或非因工傷殘部分或大部分喪失勞動能力鑒定條件 職工因病或非因工傷殘，雖然達不到完全喪失勞動能力條件，但因解除、終止勞動合同或其他原因，也可以按照本通知規定申請勞動能力鑒定。

三、鑒定 市勞動能力鑒定委員會辦公室收到職工的申報材料后，應及時進行審查。申報材料不全的，應通知申請人予以補正。 市勞動能力鑒定委員會辦公室對申請勞動能力鑒定的職工，應安排其到定點醫院進行體檢。經體檢后，組織醫務專家依照《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準（試行）》（勞社部發〔2002〕8號）和《勞動能力鑒定  職工工傷與職業病致殘等級》(國標GB/T16180－2006)的規定提出鑒定意見。市勞動能力鑒定委員會根據醫務專家的意見，做出勞動能力鑒定結論。 勞動能力鑒定結論分為“完全喪失勞動能力”、“大部分喪失勞動能力”、“部分喪失勞動能力”和“正常勞動能力”四種。 市勞動能力鑒定委員會作出“完全喪失勞動能力”的鑒定結論后，應通過鄭州市勞動保障信息網予以公示，用人單位也應當在本單位主要活動場所對鑒定結論進行公示，公示期限為7日。

四、其他 （一）市勞動能力鑒定委員會辦公室自收到職工勞動能力鑒定申請之日起，60日內做出勞動能力鑒定結論，特殊情況可以延長30日。 （二）完全喪失勞動能力鑒定結論自做出之日起，用人單位、職業中介機構或失業保險管理機構按照有關規定，應及時為職工申報辦理因病提前退休（或退職）手續，因其他原因在當年度未為職工申報辦理因病提前退休（或退職）手續，而在下年度或者以后年份申報辦理的，需經市勞動能力鑒定委員會復查鑒定；其它鑒定結論的有效期為1年。本人傷病情發生變化要求再次鑒定的，一般應于有效期滿后提出。 （三）因病或非因工傷殘職工申請勞動能力鑒定，應當據實提供病歷資料。對弄虛作假、提供假病歷的，給予嚴肅處理，并依照有關規定追究相關人員的責任。

五、要求 做好職工因病或非因工傷殘勞動能力鑒定，是完善社會保障制度、維護職工合法權益、促進和諧社會建立的重要內容。各縣（市）、區勞動保障行政部門和有關單位要切實加強領導，指定專人負責，周密安排，嚴格按照國家政策和標準做好勞動能力鑒定工作。從事勞動能力鑒定的工作人員要秉公辦事，廉潔奉公，在開展勞動能力鑒定工作中，要繼續堅持“五公開”、“兩禁止”，即公開體檢醫院、公開收費標準、公開鑒定程序、公開鑒定結論、公布舉報電話。嚴禁暗箱操作、嚴禁違規違紀�？陀^、公正地為職工做出勞動能力鑒定結論。

附件：
附件：勞動能力鑒定提供資料須知
一、進行勞動能力鑒定必須提供如下資料
1.《鄭州市勞動能力鑒定表》一式3份，由各單位負責勞動能力鑒定工作部門根據職工傷（殘）、病程度如實填寫，并加蓋公章。
2.縣級以上醫院的“疾病診斷證明書”（精神病者需提供精神病醫院疾病診斷證明）。
3.與申報疾病有關的并加蓋醫院印章的原始病歷及醫療機構收費憑證（包括出院小結原始件）復印件，各種特殊檢查報告單、化驗單等原始件或復印件。
4.企業職工本人要求因病勞動能力鑒定的書面報告（精神病者需監護人簽字）。
5.企業職工本人身份證原件及復印件、近期同底免冠1寸照片4張。
二、根據不同疾病需要，分別提供如下不同資料原件，如提供復印件的，需加蓋醫院印章方可有效
1.癌癥病者：提供病歷報告單或特殊類型腫瘤相關的檢查資料。
2.心臟病者：提供近期心電圖或動態心電圖、心臟超聲、心功能測定。
3.肝臟病者：提供近期肝功能（谷丙、谷草、白蛋白、膽紅素）、血凝四項報告單，胃鏡、近期B超或CT報告單。
4.腎臟病者：提供近期尿常規、腎功能、血常規化驗單，B超或CT報告單。
5.血液病者：提供遠近期血液骨髓化驗單或有關特殊檢查資料。
6.肺部疾病者：提供胸片、胸部CT片、肺功能測定報告單，心電圖及其他相關檢查資料。
7.腦血管意外者：提供遠近期頭顱CT或核磁共振片及報告單。
8.眼科病者：提供近期的視力、矯正視力資料。視野報告單、眼電生理檢查（VED、ERG）或眼科B超報告單。
9.耳部疾病者：提供耳電測聽、聲阻抗聽腦干反映（ABR）及耳聲發射資料。
10.骨科病者：提供X光片或CT片及報告單，癱瘓者還需提供肌力測定及肌電圖。
11.糖尿病者：提供遠、近期血糖、尿化驗單。再根據并發癥的不同分別提供與糖尿病相應的眼部疾病檢查情況、心臟功能情況、腎臟功能情況資料。
12.遇特殊病情，需提供特殊病歷資料的，由市勞動能力鑒定委員會工作人員解釋說明后，請被鑒定者提供相關資料。
三、其他
勞動能力鑒定費按照《鄭州市物價局、財政局轉發關于調整勞動能力鑒定收費標準的通知》（鄭價費〔2003〕13號）的有關規定收取。收費標準：因病或非因工傷殘勞動能力鑒定費每人次200元。