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各盟市勞動保障局:
根據勞動保障部、財政部《關于調整企業退休人員基本養老金的通知》（勞社部發〔2006〕21號）、《關于做好2007年調整企業退休人員基本養老金工作的函》（勞社養司函[2007]37號）的精神，經自治區人民政府研究，現就2007年調整企業退休人員基本養老金有關問題通知如下：
一、調整范圍。2006年12月31日前按規定退休的人員。
二、執行時間。調整增加的基本養老金從2007年7月1日起執行。
三、城鎮企業退休人員養老金月調整標準。
（一）繳費年限（包括按規定實行個人繳納基本養老保險費以前的連續工齡，下同）每滿1年增加2元（不滿1年的按1年計算）。
（二）具有高級專業技術職稱的人員和不同時期參加工作的人員，按本條（一）款調整的基礎上，再按下列標準調整：
1、具有相當于正教授級高級專業技術職稱的人員、按原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規定領取100%退休費的老工人，每人每月增加90元；
2、具有相當于副教授級高級專業技術職稱（含具有高級技師職業資格）的人員、1953年12月31日以前參加工作的退休人員，每人每月增加80元；
3、1960年12月31日以前參加工作的退休人員，每人每月增加70元；
4、1961年1月1日以后參加工作的退休人員，每人每月增加35元；
（三）按本條（一）、（二）款調整后的基本養老金低于490元的，每人每月可再增加30元，但調整后的養老金不得高于490元。
四、城鎮企業退職人員按照每人每月60元的標準調整退職生活費。
五、按照《內蒙古自治區農墾企業基本養老保險實施辦法》（內政辦發[2003]41號）納入企業職工基本養老保險的農墾企業退休、退職人員，分別按本通知第三條第（一）、（二）款和第四條調整標準的80%調整基本養老金和退職生活費。
六、軍隊轉業干部按上述標準調整養老金后，低于當地企業退休人員平均養老金水平的，補齊到當地企業退休人員平均養老金水平。
七、調整基本養老金所需資金。參加企業基本養老保險統籌的，由企業職工基本養老保險統籌基金承擔。對困難地區，中央財政和自治區財政將給與適當的補助。各地區要通過擴大基本養老保險覆蓋面，加強基金征繳，提高統籌層次，調整財政支出結構增加對養老保險的補助等措施，提高企業職工基本養老保險基金的支付能力，確保基本養老金按時足額發放，不得發生新的拖欠。
八、調整企業退休人員基本養老金水平，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。各地區要高度重視，切實加強領導，落實責任，認真組織實施，務于2007年8月底前將調整的基本養老金發放到退休人員手中。 |