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各市、區勞動和社會保障局、各用人單位：
當前持續高溫，我局正在組織開展高溫季節職工勞動保護工作和開展遵守國家工時規定情況專項檢查活動，在檢查中發現一些用人單位在高溫期間仍在組織職工超時加班加點，嚴重影響職工身心健康，為確保高溫期間職工的安全與健康，杜絕因工作時間過長而導致惡性事件發生。現對加強高溫期間職工勞動時間管理通知如下：
各用人單位在氣溫超過36℃時，禁止用人單位延長職工工作時間組織生產，以保證職工有充分的休息時間和睡眠時間，克服高溫疲勞作業，杜絕惡性事件發生。
高溫期間，露天作業的用人單位在組織職工露天作業時，嚴格遵守“避中間”措施，即不得在中午12：00至15：00期間組織露天作業，防止中暑事件發生。
安排職工從事高溫作業的，每天可以適當縮短2—4小時工作時間；高溫作業場所必須配備30℃以下的休息室，增加工間休息時間與次數，確保高溫崗位職工的安全與健康。
各用人單位應當認真貫徹執行以上要求，并按規定做好各項防暑降溫工作，落實各項高溫期間的勞動保護措施。
各級勞動保障行政部門應當加強宣傳與督促指導工作，并通過正在開展的專項檢查活動予以貫徹落實，如高溫時間持續較長，將適當延長專項檢查時間，在檢查中對一些用人單位違反規定，侵害職工權益的，要加大處理、處罰力度，并通過媒體予以曝光。 |