第一條 為了認真貫徹國務院《社會保險費征繳暫行條例》和《關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)[2005]38號）及《山西省人民政府關于貫徹國務院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定的實施意見》（晉政發(fā)[2006]32號）精神，加快我市非公有制企業(yè)建立社會保障體系步伐，保護非公有制企業(yè)職工的合法權益，維護社會穩(wěn)定，促進非公有制企業(yè)發(fā)展，特制定本辦法。

第二條  本辦法適用于我市轄區(qū)內非公有制企業(yè)職工、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員以及在非公有制企業(yè)就業(yè)的農民工。

第三條  參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，應到當?shù)厣鐣�養(yǎng)老保險經辦機構申請辦理社會保險登記，填寫社會保險登記表，并出示以下證明和資料： 　　（一）參加基本養(yǎng)老保險申請； 　　（二）營業(yè)執(zhí)照、批準成立證件或其他核準執(zhí)業(yè)證件； 　　（三）國家質量技術監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機構統(tǒng)一代碼證書； 　　（四）法定代表人或負責人身份證； 　　（五）銀行出具該繳費單位開設的基本賬戶的開戶證件； 　　（六）本單位報統(tǒng)計部門上一年度勞動工資統(tǒng)計年報表； 　　（七）本單位職工月繳費工資和繳費標準核定表。 　　申請參保單位按規(guī)定填報社會保險登記表，提供有關證件和資料后，社會保險經辦機構應及時受理，符合規(guī)定的予以登記，發(fā)給《社會保險登記證》。

第四條  繳費單位應當按月申報。申報時攜帶《社會保險登記證》、上年上報統(tǒng)計部門的勞資統(tǒng)計報表和代扣代繳職工個人繳費明細表，到當?shù)厣鐣�養(yǎng)老保險經辦機構辦理繳費申報；繳費單位如有人員變動，可在每月5日前上報上月人員增減情況表，否則視同該繳費單位無人員變動。

第五條  基本養(yǎng)老保險費以本企業(yè)上年（月）全部職工月平均工資總額為繳費基數(shù)，職工實際收入低于全省上年度60%的，按60%的基數(shù)計征，高于300%的部分予以封頂。新成立的非公有制企業(yè)，當年繳費以上年度全省在崗職工月平均工資60%—300%為繳費基數(shù)。 　　非公有制企業(yè)繳費比例：單位為20%，職工個人為8%；城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)原則上為全省上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%（有雇員的個體工商戶，雇主為雇員繳納12%，雇員本人繳納8%），對個人繳費確有困難的，繳費基數(shù)2007年可為全省上年度在崗職工平均工資的70%，2008年為80%，2009年為90%，從2010年1月起，繳費基數(shù)統(tǒng)一為全省上年度在崗職工平均工資。

第六條  繳費單位必須在每月15日前按照社會養(yǎng)老保險經辦機構核準的繳費申報額繳納養(yǎng)老保險費。非公有制企業(yè)和城鎮(zhèn)個體工商戶及靈活就業(yè)人員的基本養(yǎng)老保險基金在稅前提取，不計征任何稅費。 　　城鎮(zhèn)個體工商戶及靈活就業(yè)人員，可按季、半年、年度合并繳納養(yǎng)老保險費，繳費時間可累計折算。

第七條  社會保險經辦機構應當為繳費職工建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶。職工個人賬戶的記賬規(guī)模為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費部分不再劃入個人賬戶。社會保險經辦機構要責成專人保存繳費記錄，保證其完整、安全，每年應當至少向繳費職工個人公布一次個人賬戶記賬情況。 　　職工與企業(yè)解除或終止勞動關系后，職工養(yǎng)老保險關系按規(guī)定保留，由養(yǎng)老保險經辦機構負責管理，保管其個人賬戶并計息。職工調動時，個人賬戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡時，個人賬戶中的個人繳費余額可以繼承。

第八條  非公有制企業(yè)中參加基本養(yǎng)老保險的農民合同制職工和城鎮(zhèn)個體工商戶及靈活就業(yè)人員，男年滿60周歲，女年滿55周歲，經勞動保障行政部門批準，均可辦理退休審批手續(xù)。繳費年限累計滿15年的，且達到退休年齡，可按規(guī)定領取基本養(yǎng)老保險金。繳費年限累計不滿15年的，其個人賬戶全部儲存額一次性支付給本人，按累計繳費年限每滿一年再發(fā)給一個月本人指數(shù)化月平均工資，同時終止養(yǎng)老保險關系，不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。農民合同制職工結算的資金，可直接繳納到戶籍所在地的縣級農村社會養(yǎng)老保險機構，按農村養(yǎng)老保險規(guī)定按月領取養(yǎng)老金。

第九條  《山西省人民政府關于貫徹<國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定>的實施意見》（晉政發(fā)[1998]21號，以下簡稱《意見》）實施后參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。 　　《意見》實施前參加工作，本意見實施后退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和調節(jié)金。 　　中斷養(yǎng)老保險關系，停止繳費在一年以上的非公有制企業(yè)，勞動保障行政部門不予辦理退休手續(xù)。單位重新辦理參保登記，并補繳以前年度欠費的，從繳清的下月起，恢復正常退休的審批工作。 　　非公有制企業(yè)職工退休后，享受與國有企業(yè)退休人員同等的養(yǎng)老保險政策待遇。

第十條  參加養(yǎng)老保險的農民合同制職工，在與企業(yè)終止或解除勞動關系后，由社會養(yǎng)老保險經辦機構保留其養(yǎng)老保險關系，保管其個人賬戶并計息，凡重新就業(yè)的，應接續(xù)或轉移養(yǎng)老保險關系，就不了業(yè)的，也可根據(jù)本人申請將其個人賬戶個人繳費部分一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關系。

第十一條  非公有制企業(yè)職工、城鎮(zhèn)個體工商戶及靈活就業(yè)人員辦理退休審批時，當?shù)厣鐣�養(yǎng)老保險機構應出具職工有關資料。

第十二條  對未按規(guī)定辦理社會保險登記的或未按規(guī)定申報應當繳納社會保險費數(shù)額的，由市勞動保障行政部門責令限期改正；情節(jié)嚴重和情節(jié)特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，市勞動保障部門可依照有關法律法規(guī)規(guī)定，予以罰款。 　　未按規(guī)定繳費的，由市勞動保障行政部門責令其限期繳納，逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，勞動保障行政部門可依照有關法律法規(guī)規(guī)定，按日加收滯納金，并對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以罰款，滯納金并入養(yǎng)老保險基金。 　　勞動保障行政部門對拒不參加社會保險、有資金能力而拒不繳納社會保險費和拒絕履行補繳計劃的企業(yè)要及時下達《勞動監(jiān)察責令整改指令書》，責令其限期改正；延遲繳納的，依法作出行政處理決定。仍拒不繳納或拒不補繳的，申請人民法院強制執(zhí)行。

第十三條  本辦法自發(fā)布之日起30日后執(zhí)行。運城市人民政府辦公廳2003年3月10日發(fā)布的《運城市民營企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌暫行辦法》（運政辦發(fā)[2003]21號文件）同時廢止。