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各縣（區、市）勞動和社會保障局、開發區人事勞動局、各市直企業：
按照勞動和社會保障部《關于請各地做好勞動工資統計工作的通知》（勞社勞資司函〔2007〕6號）和國務院《轉發解決企業工資拖欠問題部際聯席會議關于推進企業解決工資拖欠問題的若干意見的通知》（國辦發〔2006〕91號）及勞動保障部《關于貫徹落實推進企業解決工資拖欠問題若干意見的通知》（勞社部密電〔2007〕2號）精神和要求，為進一步做好我市勞動工資統計、摸清企業拖欠職工工資和生活費的情況，現就有關事項通知如下：
一、勞動工資統計增加三種報表，分別是《企業工資支付情況》（季報）、《企業勞動合同簽訂情況》（季報）、《企業集體合同簽訂情況》（季報），表樣附后。原報表制度中的《企業拖欠職工工資和生活費情況》（半年報）和《勞動合同簽訂情況統計表》（季報）從2007年開始停止上報。
二、搞好企業工資和生活費拖欠情況的摸底調查，是解決企業工資拖欠問題的重要基礎。國務院、省都相繼建立了由勞動保障、國資、財政、國土、建設、公安、監察、司法、人行、工商、工會等相關部門和單位組成得工作協調小組，合力推進解決企業工資拖欠問題，我市也將于近期成立相應協調機構。各縣（區、市）勞動保障局、各有關部門和企業要高度重視，組織精干力量，對2006年年底前企業拖欠工資和生活費情況進行仔細的統計核查工作，保證數據的及時性和準確性。對認定的拖欠工資數額要建立詳細的臺帳，內容包括拖欠工資企業名稱、拖欠金額、拖欠起止時間、拖欠原因、涉及人員清單等。各縣（區、市）勞動保障局要按照屬地統計原則，嚴格按照國家和省有關界定拖欠工資和生活費標準的規定，深入企業逐戶幫助做好相關認定工作，同時建立完善相關管理臺賬，認真做好統計核查和匯總上報工作。于2007年3月30日前將《截止2006年底企業拖欠工資和生活費情況匯總表》（經主管領導和填表人簽字蓋章后）報市勞動和社會保障局規劃勞資科，同時要附過錄表，并從2007年4月開始，于每月月底前將《解決企業工資拖欠問題工作進展情況表》及時上報。
三、各縣（區、市）勞動和社會保障局要充分重視勞動工資統計工作的基礎性作用，積極做好調查統計和核查工作，摸清本轄區內勞動工資的基本情況，及時準確上報相關數據。 |