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各區(qū)、縣就業(yè)促進中心：
根據(jù)滬勞保就發(fā)（2002）26號《關于推進本市農(nóng)村非農(nóng)就業(yè)工作意見的通知》，現(xiàn)就切實做好本市非農(nóng)人員（以下稱“農(nóng)村富余勞動力”）的就業(yè)服務工作，提出如下補充操作意見：
一、辦理《農(nóng)村富余勞動力求職登記卡》（簡稱《登記卡》）的范圍和條件
1、本市農(nóng)村戶籍；
2、法定勞動年齡內(nèi)（女16-50周歲、男16-60周歲）；
3、身體健康；
4、本人提出要求，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務中心（勞動服務所）審核，確系非農(nóng)對象的。
二、農(nóng)村富余勞動力的資源管理
1、符合上述條件的，由其本工持戶口簿、身份證、一寸證件照2張，到戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務中心（勞動服務所）申辦《登記卡》。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務中心（勞動服務所）經(jīng)審核無誤的應在《登記卡》上填妥身份證號、發(fā)證日期以及個人基本情況，然后加蓋區(qū)、縣就業(yè)服務機構鋼印后交其本人持有。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務中心（勞動服務所）對已辦妥《登記卡》的農(nóng)村富余勞動力，應以其填寫的“農(nóng)村富余勞動力登記表”為基礎建立個人勞動檔案，并將該檔案按本區(qū)域行政村和身份證號排列，納入地區(qū)農(nóng)村富余勞動力的資源管理范圍。
4、農(nóng)村富余勞動力從事非農(nóng)就業(yè)期間，勞動檔案不再轉移，仍由鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務中心（勞動服務所）負責保管；農(nóng)村富余勞動力與單位終止、解除勞動關系后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務中心（勞動服務所）應及時將單位出具的《退工通知單》粘貼在“農(nóng)村富余勞動登記表”內(nèi)，然后存入其勞動檔案。
三、農(nóng)村富余勞動力的招工、退工登記備案手續(xù)
1、招工登記備案手續(xù)
用人單位招用農(nóng)村富余勞動力時，應填寫“上海市職工錄用名冊”，并蓋章后除第四聯(lián)留存單位后外，其余三聯(lián)應于一個月內(nèi)送達或郵寄至該農(nóng)村富余勞動力戶口所在地的勞動保障部門職業(yè)介紹所。職業(yè)介紹所應依此在“上海市勞動保障管理信息系統(tǒng)”內(nèi)做好招工登記的信息維護。農(nóng)村富余勞動力在非農(nóng)就業(yè)期間《登記卡》由用工單位保管，勞動檔案也不再轉移，并免收檔案保管費。
2、退工登記備案手續(xù)
用人單位與農(nóng)村富余勞動力終止或解除勞動合同時，應出具“上海市職工退工通知單”，并蓋章后將“上海市職退工通知單”（第二聯(lián)）于七日內(nèi)送達或郵寄至該農(nóng)村富余勞動戶口所在的勞動保障部門職業(yè)介紹所。職業(yè)介紹所應依此在“上海市勞動保障管理信息系統(tǒng)”內(nèi)做好退工登記的信息維護。用人單位在辦理退工時，還應在《登記卡》內(nèi)做好勞動合同起止時間的記載，并加蓋單位公章后與“上海市職工退工通知單”（第三聯(lián)）以及“社會保險個人繳費情況證明”一并交被退農(nóng)村富余勞動力本人。
區(qū)縣勞動保障部門職業(yè)介紹所在受理招工、退工登記備案手續(xù)后，應將“上海市職工錄用名冊”妥善保存，“上海市市職工退工通知單”則轉交其戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務中心（勞動服務所）存入其個人勞動檔案。
農(nóng)村富余勞動力從事非正規(guī)就業(yè)、境外勞務輸出、小時工、赴外省市就業(yè)以及參加定向培訓等手續(xù)，參照本市有關規(guī)定辦理。
四、其他有關事宜
1、農(nóng)村富余勞動力遺失《登記卡》，可參照滬勞服職（1999）33號《關于辦理〈勞動手冊〉若干問題的處理意見》辦理。
2、農(nóng)村富余勞動力《登記卡》辦法法實施后，原已有的《勞動合同制工人勞動手冊》停止使用，并存入其勞動檔案內(nèi)，而“勞動力登記表”則仍可繼續(xù)沿用。
3、持有《登記卡》的農(nóng)村富余勞動力轉為城鎮(zhèn)戶籍時，應持本《登記卡》、戶口簿及時到所屬的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務中心（勞動服務所）辦理換發(fā)《勞動手冊》手續(xù)。
4、辦理農(nóng)村富余勞動力《登記卡》，只得收取工本費5元。
5、農(nóng)村富余勞動力中的殘疾人員，由殘疾人勞動服務機構負責受理。
6、農(nóng)村富余勞動力超過法定勞動年齡，其持有的《登記立》自然失效。
本市農(nóng)村富余勞動力辦理《登記卡》是一項新的工作，各區(qū)、縣就業(yè)促進中心要加強領導，認真組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保險服務中心（勞動服務所）學習有關新的業(yè)務政策，同時指導其在具體業(yè)務過程中要認真細致地做好個人基本信息初始化、勞動力資源管理、招工、退工等各項工作，努力為本市農(nóng)村富余勞動力的非農(nóng)就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。 |