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關(guān)于開展外國人就業(yè)證年檢及臺港澳人員
就業(yè)登記備案檢查等工作的通知
市及各縣（市）相關(guān)用人單位：
根據(jù)《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》（勞部發(fā)〔1996〕29號）、《臺灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》（勞部第26號令）的要求；遵照省廳《關(guān)于開展全省外國人就業(yè)證年檢及臺港澳人員就業(yè)登記備案檢查的通知》（蘇勞社就管〔2008〕21號）的工作安排，我市決定從2008年6月1日至7月30日開展外國人、華僑就業(yè)證年檢、臺港澳人員就業(yè)登記備案及專辦員證書年檢，現(xiàn)就有關(guān)事項
通知如下：
一、年檢、登記對象
1、來我市就業(yè)的外國人、臺港澳人員、華僑（2007年4月30日前辦理就業(yè)手續(xù)的人員）；
2、聘雇外國人、臺港澳人員、華僑的單位（未辦理登記備案的用人單位）；
3、入境就業(yè)單位的專辦員（2007年以前獲得專辦員證書的人員）。
二、檢查內(nèi)容
1、用人單位是否按規(guī)定為所有外國人、華僑辦理了《外國人就業(yè)證》、《華僑人員就業(yè)證》，是否按規(guī)定為就業(yè)證到期和終止聘用關(guān)系人員辦理了就業(yè)延期、終止手續(xù)；
2、用人單位是否為所有臺港澳人員辦理了《臺港澳人員就業(yè)證》，是否按規(guī)定辦理了就業(yè)登記備案，是否按規(guī)定為就業(yè)證到期和終止聘用關(guān)系的臺港澳人員辦理了續(xù)辦、終止手續(xù)；
3、入境人員就業(yè)證件有無偽造、涂改、冒用、轉(zhuǎn)讓等情況；入境就業(yè)人員所任職務(wù)和就業(yè)單位有無擅自變動情況；
4、入境就業(yè)人員有無從事非本單位崗位工作情況；
5、專辦員證書實行年檢簽章，簽章后繼續(xù)有效；沒參加培訓(xùn)的專辦員實行登記。
三、實施步驟
年檢及登記工作由市局牽頭組織，市勞動就業(yè)管理中心具體負(fù)責(zé)，市勞動監(jiān)察支隊密切配合，按以下四個階段要求開展：
1、宣傳發(fā)動階段（6月1日—6月10日）市勞動保障部門將以文件形式通知聘用境外人員的單位和入境就業(yè)人員，并在新聞媒體上刊登通告。
2、單位申報階段（6月11日—6月26日）各用人單位進(jìn)行申報。專辦員（指定專人）負(fù)責(zé)攜帶境外人員《就業(yè)證》和勞動合同（任命書）原件及復(fù)印件、有效護(hù)照或通行證復(fù)印件、單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件申報；同時專辦員（指定專人）攜帶專辦員證書原件進(jìn)行年檢或進(jìn)行培訓(xùn)登記；
3、抽查階段（6月27日—7月15日）
我市集中受理審核材料。對按規(guī)定補(bǔ)辦就業(yè)證的入境就業(yè)人員予以通過檢查。對未按規(guī)定辦理就業(yè)證和發(fā)生變更或延期情況未按規(guī)定辦理的，限期在20天內(nèi)攜帶材料，補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。逾期不辦理的，其《就業(yè)證》自行失效，并予以注銷。根據(jù)省廳對年檢工作的要求，我市勞動保障部門將對入境就業(yè)單位進(jìn)行有針對性地實地檢查。
4、分析匯總階段（7月16日—7月30日）根據(jù)年檢和檢查、抽查的工作情況，作出分析，找出存在問題，提出解決問題的辦法，確定整改目標(biāo)任務(wù)。
四、工作要求各相關(guān)用人單位要根據(jù)年檢的工作要求，認(rèn)真填寫《江蘇省外國人就業(yè)證年檢及臺港澳人員就業(yè)登記備案用人單位申報表》（見附表），按時申報。對瞞報、漏報的，一經(jīng)查實，責(zé)令限期補(bǔ)辦，并可視情節(jié)輕重，根據(jù)《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》中第二十九、三十條的規(guī)定或《臺灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》中第十六、十七、十八條的規(guī)定給予行政處罰。
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