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各縣、區勞動和社會保障局、市直各有關部門：
為了貫徹落實好省勞動和社會保障廳《關于城鎮企業職工基本養老保險有關問題的通知》（遼勞社發[2 0 04]5 0號）文件精神，結合我市實際，提出以下實施意見：
一、參加企業基本養老保險的從業人員（含城鎮個體工商戶從業人員、自由職業者，與企業解除勞動關系人員），達到因病、非因工致殘退休條件的，經過市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的，可以辦理退休。男未滿5 0周歲，女未滿。 4 5周歲，繳費年限滿l 5年的，經市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的，由本人申請，經市勞動保障行政部門批準，可以辦理退職。
二、申請勞動力能力鑒定的參保人員在辦理鑒定手續時需提供繳費年限證明、身份證明和就業證明。城鎮個體工商戶從業人員在辦理病鑒手續時需提供《營業執照》副本、養老金手冊及《勞動合同》復印件、身份證復印件等相關證明； 自由職業者需提供合法居住證明、從業證明、養老金手冊及身份證復印件等相關證明；與企業解除勞動關系人員需提供就業單位或本人住址所在街道出具的再就業證明、養老金手冊及身份證復印件等資料。本人就業單位屬中省直單位或市直單位的，申請勞動鑒定的材料報市勞動鑒定委員會辦公室；本人就業單位屬縣區所屬單位的，到所在縣區進行申報，由縣區統一定期報送市勞動鑒定委員會進行鑒定。
三、經過市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的，辦理退職人員其退職生活費按現行職工因病退休基本養老金計發辦法計算，由社會保險經辦機構按月發給退職生活費和統籌項目內生活物價補貼。經鑒定達到因病、非因工致殘退休條件而辦理退休人員享受退休待遇。
四、各縣、區及市直各有關部門要認真貫徹省勞動保障廳文件精神，切實做好退休（退職）人員的勞動能力鑒定工作，并把執行中的問題及時報給我們。 |