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各市、縣（市）人民政府，省各有關單位：
根據勞動保障部《最低工資規定》（部令[2004]第21號）和《江蘇省企業最低工資暫行規定》（省政府第56號令）的規定，為發揮最低工資的保障作用，增加城鎮低收入居民的收入，今年我省最低工資標準的調整，經省政府同意，依法授權我廳發布，具體調整意見通知如下：
一、調整后的全省最低工資標準（以下最低工資標準含勞動者個人依法繳納的社會保險費）
（一）調整后的月最低工資標準
一類：690元/月
二類：550元/月
三類：480元/月
四類：400元/月
（二）調整后的小時最低工資標準
一類：5.8元/小時
二類：4.6元/小時
三類：4.1元/小時
四類：3.4元/小時
二、勞動者所得月工資在剔除本“通知”第三條規定的項目和繳納個人最低住房公積金后，低于最低工資標準的部分，用人單位應當補足。
三、下列各項不包括在最低工資標準口徑內，由用人單位另行支付：
（一） 加班加點的工資；
（二） 中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；
（三） 法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
四、各市市區、縣（市、區）現執行的類別若需變動，應按照《江蘇省企業最低工資暫行規定》第七條的規定，在本通知公布之日后20天內，由各市人民政府提出本行政區域內的具體類別調整方案，報省人民政府審批。
五、調整后的最低工資標準，由省轄市人民政府在規定期限內向社會公布。
六、調整后的最低工資標準從2005年11月1 日起執行。
江蘇省勞動和社會保障廳
二○○五年十月十四日 |