| 內(nèi)容： |
各區(qū)縣（自治縣）總工會、各產(chǎn)業(yè)工會，中央在渝企業(yè)工會：
為了認真貫徹落實市委領(lǐng)導(dǎo)同志的指示和市人民政府《關(guān)于做好高溫天氣防暑降溫工作的緊急通知》精神，加大工會依法對用人單位高溫期間采取的勞動保護措施實施監(jiān)督檢查力度，切實保護廣大勞動者身體健康和生命安全。現(xiàn)將有關(guān)事項緊急通知如下：
一、督促用人單位采取防暑降溫的基本設(shè)施和設(shè)備，保證其完備和正常使用，確保職工在高溫天氣下安全作業(yè)。對不能保證職工在防暑降溫條件下安全作業(yè)的，要督促用人單位及時調(diào)整作息時間，避開高溫時段作業(yè)。中度高溫（38℃到40℃，不含40℃）職工作業(yè)時間不得超過6小時；強度高溫（超過40℃），用人單位采取防暑降溫措施后，作業(yè)場所氣溫降不到37℃時，必須停止作業(yè)。
二、督促用人單位按照國家有關(guān)規(guī)定，配置發(fā)放必要的防暑降溫勞動防護藥品、用品和清涼飲料。督促有條件的單位在高溫和野外露天作業(yè)場所配備必要的醫(yī)護人員。對身體條件較差的職工要及時調(diào)整工作崗位，防止中暑等意外發(fā)生。
三、督促用人單位嚴格按照《重慶市高溫天氣勞動保護辦法》的規(guī)定和《重慶市高溫天氣高溫補貼政策解答》要求，向符合條件的職工按時、足額發(fā)放中度、強度高溫補貼。對不按照規(guī)定發(fā)放的要向區(qū)縣或市安監(jiān)部門進行舉報。同時，要注意及時糾正因高溫縮短工時、停止作業(yè)可能出現(xiàn)的克扣工資的行為。
四、要高度重視和關(guān)心高溫天氣下在一線和野外作業(yè)職工的生產(chǎn)生活狀況，及時了解和解決他們反映的問題，力所能及地協(xié)助用人單位做好防暑降溫工作。要加強對野外作業(yè)單位食品安全衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，防止食物變質(zhì)引起中毒。
五、督促用人單位建立健全《高溫中暑應(yīng)急預(yù)案》制度，參與高溫中暑應(yīng)急預(yù)案的制定，協(xié)助做好職工中暑的應(yīng)急救助工作，切實保護高溫環(huán)境下作業(yè)職工的身體健康。
六、各級工會要按照上述督查內(nèi)容由各級工會領(lǐng)導(dǎo)帶隊，立即深入高溫野外作業(yè)和農(nóng)民工相對集中的企業(yè)，進行督促檢查。對職工反映的問題要及時解決，不能及時解決的重大問題，要向當?shù)攸h委、政府和相關(guān)部門以及市總工會反映，促使問題得到解決；要利用各類宣傳陣地和手段，不失時機開展高溫天氣勞動保護法規(guī)政策的宣傳活動，要利用好開通的“12351職工維權(quán)熱線”，正確解答職工群眾的咨詢。監(jiān)督檢查結(jié)束后要書面報告市總工會。
重慶市總工會
2010年8月4日 |