標(biāo)題：	關(guān)于我市2010年度調(diào)整企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的通知           2010-02-04 潮州市人力資源和社會(huì)保障局 潮州市財(cái)政局 潮人社〔2010〕17號(hào)    廣東省潮州市
內(nèi)容：	各縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局，市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局： 根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于2010年度調(diào)整企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕30號(hào)）精神，經(jīng)市人民政府同意，從2010年1月1日起，調(diào)整全市企業(yè)（含參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的其他單位）離退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、調(diào)整時(shí)間 從2010年1月1日起調(diào)整。 二、調(diào)整對(duì)象 2009年12月31日前（含本日）已辦妥領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的企業(yè)離退休人員。 2010年1月至6月辦妥領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的企業(yè)退休人員，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，同時(shí)按本辦法進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。 企業(yè)離休人員的基本養(yǎng)老金已與機(jī)關(guān)事業(yè)單位同職級(jí)離休人員離休費(fèi)建立同步增長機(jī)制的，不執(zhí)行本次調(diào)整。 三、調(diào)整辦法 根據(jù)普遍調(diào)整與特殊調(diào)整相結(jié)合，定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合的原則，按以下辦法調(diào)整： （一）普遍調(diào)整。 普遍調(diào)整分為定額調(diào)整和定比調(diào)整兩部分。 1.定額調(diào)整：每人每月按照2009年全省企業(yè)離退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6%即85元定額計(jì)發(fā)。 2.定比調(diào)整：每人每月按照本次調(diào)整前的本人基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的4%計(jì)算調(diào)整額，調(diào)整額低于50元的按50元計(jì)發(fā)。 （二）特殊調(diào)整。 1.符合建國前參加革命工作的退休老工人、具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員、1953年底以前參加工作的人員和原工商業(yè)者條件之一者，每人每月再加發(fā)50元基本養(yǎng)老金。同時(shí)符合上述兩個(gè)及兩個(gè)以上加發(fā)條件的離退休人員，不重復(fù)加發(fā)。 2.按上述辦法調(diào)整后，再按調(diào)整后本市月人均養(yǎng)老金與950元/月的差額，每人每月定額加發(fā)過渡性養(yǎng)老金55元，使本市人均基本養(yǎng)老金達(dá)到950元/月。 3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達(dá)到本市月人均基本養(yǎng)老金950元的，按950元/月計(jì)發(fā)。 四、資金來源 調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付。 五、工作要求 調(diào)整企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金水平，體現(xiàn)了黨和政府對(duì)廣大離退休人員的親切關(guān)懷，各級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門要高度重視，認(rèn)真按照本通知規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求組織實(shí)施。要通過擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳、調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)加大力度補(bǔ)助養(yǎng)老保險(xiǎn)基金等措施，提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付能力，確保在2010年春節(jié)前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到離退休人員手中，不得拖欠。
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