標題：	印發關于調入我市的員工繳納超齡養老保險費問題的規定的通知           2003-04-02 深圳市人民政府 深府〔2003〕56號    廣東省深圳市
批準文件：	《關于調入我市的員工繳納超齡養老保險費問題的規定》已經市政府同意，現予印發，請認真貫徹執行。
內容：	根據《深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例》和《〈深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例〉若干實施規定》的有關規定，現就2001年2月1日后調入我市的員工繳納超齡養老保險費問題作如下規定： 一、符合以下條件之一調入我市的干部，不需要繳納超齡養老保險費；不符合以下條件的，由調入單位按超齡年限補交超齡養老保險費： （一）享受國務院特殊津貼的專家、省（部）級有突出貢獻的中青年專家，其專業適于本市企事業單位并能發揮其特長的，年齡在55周歲以下。 （二）具有高級專業技術資格的，年齡在50周歲以下。 （三）具有本科以上學歷，并獲得學士以上學位的，年齡在45周歲以下。 （四）具有大專學歷，且是本市緊缺急需的技能型專業或崗位的，年齡在35周歲以下。 （五）擁有自主知識產權或具有本市緊缺急需的特殊才能的，年齡在45周歲以下。 （六）夫妻分居以配偶身份調入的，年齡在50周歲以下。 二、符合以下條件之一調入我市的工人，不需要繳納超齡養老保險費；不符合以下條件的，由調入單位按超齡年限補交超齡養老保險費： （一）單獨調入的人員，年齡在35周歲以下；具有高級職業資格的，年齡在40周歲以下；具有技師以上職業資格或中級以上專業技術職稱的，年齡在45周歲以下。 （二）夫妻分居以配偶身份調入的，年齡在45周歲以下。 三、今后市政府對調干調工年齡界限另有規定時，按新規定辦理。 四、本規定由市社會保險管理局負責解釋。
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