| 內容： |
各委、辦、局、控股（集團）公司，市社會保險事業管理中心，各區人力資源和社會保障局：
為貫徹實施《上海市人民政府關于本市企業基本養老金計發辦法的通知》（滬府發〔2017〕70號，下稱《通知》），經研究，現就若干問題提出如下補充處理意見：
一、2018年、2019年、2020年辦理申領基本養老金手續的參保人員，按照《通知》第二條規定計發的基礎養老金高于原辦法計發標準的，分別發給高出部分的35%、55%、75%；2021年以后辦理申領基本養老金手續的，全額發放。
二、2018年、2019年、2020年辦理申領基本養老金手續的參保人員，按照《通知》第三條規定根據本人1992年底以前視同繳費年限計發的過渡性養老金高于原辦法計發標準的，分別發給高出部分的45%、60%、80%；2021年以后辦理申領基本養老金手續的，全額發放。
三、2018年以后辦理申領基本養老金手續的參保人員，凡按照本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金的，再按照本市對2017年企業退休人員計發基本養老金的補充規定增加月基本養老金；凡按照原小城鎮社會保險辦法計發基本養老金的，每月再增加341元。今后按照補充規定增加的基本養老金可視情逐步予以遞減。按照本條規定增加的基本養老金，所需費用由本市企業基本養老保險基金列支。
四、本通知自2018年4月1日起實施，有效期至2021年12月31日。2018年1月1日至3月31日辦理申領基本養老金手續的參保人員，參照本通知執行。
上海市人力資源和社會保障局
2018年3月16日
|