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各地、市勞動局、人事局，省級各部門和中央駐陜各單位：
為了有利于計劃生育政策的貫徹，有利于婦女和嬰兒的身心健康，有利于優生、優育，解決青年女職工撫嬰困難，根據我省實際情況，經省人民政府批準，現對青年女職工哺乳期放假辦法規定如下：
一、各企業、事業和機關單位要加強婦幼保健工作，加強對保教人員的配備和思想政治教育、技術培訓工作，提高服務質量，力爭作到哺嬰設備齊全，保育人員符合條件。確保職工安心生產工作，無后顧之憂。
二、符合計劃生育條例規定并領取了獨生子女證、單位又無哺嬰設施的女職工，在其工作又能離開的，可由本人自愿申請，領導同意，在其產假滿后給予一年的嬰兒哺乳假。
三、假期發給本人標準工資百分之六十。物價補貼、取暖費照發，工齡可以連續計算，調資不受影響。在哺乳期間獎金、津貼停發，不享受病假工資待遇，其它勞動保險待遇不變。夫妻分居兩地，當年又未享受探親假者，可以實報一次往返路費，不另給探親假期。請假期不得從事有報酬的社會勞動。女職工哺乳假滿時應按時上班，恢復原工資待遇；對于未經單位批準不來上班和逾期不歸者以曠工論。 |