| 內容： |
各縣（區）人力資源和社會保障局（勞動和社會保障局）：
根據江蘇省人力資源和社會保障廳、財政廳《關于調整2010年上半年企業退休人員基本養老金的通知》（蘇人社發〔2010〕240號、蘇財社〔2010〕92號）精神，現就調整我市2010年上半年企業退休人員基本養老金的有關事項通知如下：
一、調整的范圍和對象
參加我市城鎮企業職工基本養老保險并在2010年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職或領取定期生活費手續的人員。
二、調整辦法
1、退休、退職及領取定期生活費的人員，每人每月按照本人調整前的基本養老金（生活費）水平的10%增加基本養老金（生活費）。按上述標準增加的基本養老金（生活費）低于132元的，按本人工齡（不含折算工齡），有一年增發1元（工齡7個月及以上的按一年計），增發后不高于132元。
2、2010年1月1日至6月30日期間到達70周歲（年齡以辦理退休手續時確定的出生時間為準，下同）的退休人員，每人每月增發30元，退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發20元，到達75周歲、80周歲的退休、退職及領取定期生活費人員，每人每月增發10。
3、2010年1月1日至6月30日期間退休的具有高級職稱的科技人員，正高每人每月增發70元，副高每人每月增發60元。
4、2010年1月1日至6月30日期間退休的軍轉干部，按照上述規定調整基本養老金后，繼續按照省有關規定計發生活補助。生活補助的調整時間與企業退休人員基本養老金調整同步。所需資金由原渠道列支。
三、資金來源
此次調整所需資金，由各地基本養老保險統籌基金列支。
四、調整時間
從2010年7月1日起執行。 |