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天津豐津汽車傳動部件有限公司：
你單位關于工資支付的請示函收悉，根據勞動部《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第五十九條的規定，結合我市實際情況，現答復如下：
患病或非因公負傷在規定的醫療期病假不超過一個月的職工，其工資應按工作期和醫療期分段折算為日工資按日支付。其中，病休期間享受病假工資待遇，即：不低于本市最低工資標準80％的日病假工資乘以休假天數；工作期間享受勞動合同中約定的工資待遇，即：日工資標準乘以工作天數。
天津市勞動和社會保障局（津勞法[1998]379號）文件，同時廢止。
一九九九年二月二日 |