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西寧市勞動和社會保障局：
你局《關于呈報西寧地區2008年勞動力市場工資指導價位的請示》（寧勞社薪字〔2008〕85號）收悉。經研究，現就公布2008年西寧地區部分崗位（工種）工資指導價位等有關問題批復如下：
一、經審核，同意所報西寧地區261個崗位（工種）工資指導價位，你局可通過一定形式盡快向社會發布。
二、發布的各崗位（工種）工資指導價位是勞動保障行政部門對企業和勞動力市場調查的結果，反映了一定時期企業工資分配的實際水平。要求用人單位參考工資指導價位時，應同時考慮企業實際經營狀況和勞動力市場供求情況，對照不同價位等級合理確定本崗位（工種）工資水平。
三、根據“按勞分配、效率優先、兼顧公平”的原則，指導企業與勞動者根據自身條件和可能，參照工資指導價位，積極開展工資集體協商制度，協商確定各崗位（工種）工資水平。
四、工資指導價位發布后，要進一步做好宣傳和指導工作，使用人單位和勞動者對其有進一步了解。同時，各級勞動保障部門要積極收集各方反映，對工資指導價位的作用、執行情況、科學性、代表性進行評價，為不斷修改、完善工資指導價位的調查分析方法提供依據和建議。
此復
二〇〇八年六月十日 |