第一條 為適應(yīng)勞動制度改革的需要，使臨時工在年老喪失勞動能力的情況下獲得物質(zhì)幫助，根據(jù)中華人民共和國憲法有關(guān)規(guī)定的精神和北京市的實(shí)際情況，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于具有北京市城鎮(zhèn)居民戶口，在勞動部門領(lǐng)取《求職證》的臨時工。

第三條 養(yǎng)老保險基金的籌集      臨時工的養(yǎng)老保險基金由臨時工個人及用工單位繳納，臨時工按月工資總額的3%繳納，用工單位按臨時工繳納數(shù)額的5倍交納。      用工單位繳納部分，企業(yè)在營業(yè)外列支，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在行政事業(yè)費(fèi)中列支。個人繳納的部分在臨時工個人工資中抵扣，由用工單位代為上繳。

第四條 臨時工養(yǎng)老保險基金實(shí)行社會統(tǒng)籌，統(tǒng)籌的項(xiàng)目暫定為：      1.養(yǎng)老生活補(bǔ)助費(fèi)；      2.醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)；      3.喪葬補(bǔ)助費(fèi)。

第五條 享受養(yǎng)老保險的條件      1.男年滿60周歲，女年滿50周歲；      2.按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險基金的。

第六條 養(yǎng)老保險金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)      1.繳納養(yǎng)老保險金累計(jì)年限不滿15年的，其養(yǎng)老保險金（包括本人的和單位提取的扣除管理費(fèi)）一次發(fā)還臨時工本人。      2.繳納養(yǎng)老保險金累計(jì)年限滿15年的按本人當(dāng)臨時工期間的月平均工資總額的40%發(fā)給養(yǎng)老生活補(bǔ)助費(fèi)。繳納養(yǎng)老保險金累計(jì)年限滿15年以上，每增加1年，每月增發(fā)生活補(bǔ)助費(fèi)1%。      養(yǎng)老期間每人每年補(bǔ)助醫(yī)療費(fèi)60元。      養(yǎng)老期間死亡，一次性發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)200元。

第七條 養(yǎng)老保險基金的管理及發(fā)放辦法      1.北京市退休基金統(tǒng)籌辦公室對臨時工養(yǎng)老保險基金進(jìn)行管理，具體辦法另定。      2.養(yǎng)老保險基金的收繳和發(fā)放的具體工作由臨時工戶口所在地的街道勞動部門負(fù)責(zé)。      3.建立臨時工養(yǎng)老保險手冊和卡片制度，卡片由臨時工戶口所在街道勞動部門存檔，臨時工工作期間其養(yǎng)老保險手冊由用工單位保管，臨時工待業(yè)期間由臨時工個人保管。養(yǎng)老保險手冊記載臨時工個人收入和繳納養(yǎng)老保險基金的情況并作為臨時工養(yǎng)老期間享受養(yǎng)老保險待遇的憑證。      4.臨時工在領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇期間被勞動教養(yǎng)、判刑的，其勞動教養(yǎng)、服刑期間停發(fā)養(yǎng)老保險待遇。勞動教養(yǎng)及服刑期滿后繼續(xù)享受養(yǎng)老保險待遇。      5.臨時工被招收為勞動合同制工人，其繳費(fèi)年限可以與當(dāng)合同制工人時的繳費(fèi)年限合并計(jì)算。      6.合同制職工終止或解除勞動合同后當(dāng)臨時工的，其在當(dāng)合同制工人期間的繳費(fèi)年限可以與當(dāng)臨時工以后的繳納年限合并計(jì)算。      7.臨時工到達(dá)養(yǎng)老年齡時曾在合同制崗位上工作或在固定工崗位上工作滿20年以上的，由于勞動制度改革優(yōu)化勞動組合而當(dāng)臨時工的，其養(yǎng)老期間的待遇可按合同制工人或固定職工的退休辦法辦理。      8.1972年1月1日以后到臨時工養(yǎng)老保險暫行辦法下發(fā)之日前參加工作，現(xiàn)在未到達(dá)退休年齡而仍然在崗位上工作的臨時工，個人及用工單位補(bǔ)繳養(yǎng)老基金的年限可以與暫行辦法下發(fā)后的繳費(fèi)年限合并計(jì)算。      9.符合享受養(yǎng)老保險條件的臨時工達(dá)到養(yǎng)老年齡時憑本人戶口薄養(yǎng)老手冊到戶口所在街道勞動部門辦理享受養(yǎng)老保險金的手續(xù)。

第八條 本暫行辦法由市勞動局負(fù)責(zé)解釋。

第九條 本暫行辦法自1989年1月1日起執(zhí)行。