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標題:   關于達到國家規定的退休年齡但未達到規定繳費年限的本市城鎮參保人員可以繼續繳納社會保險費有關問題的通知          
2008-03-01 京勞社養發[2008]9號    北京
內容: 各區縣勞動和社會保障局,市屬各企業主管局、總公司勞動處,各中央在京企業,各計劃單列企業:
為解決具有本市城鎮戶籍并參加了社會保險的人員(以下簡稱參保人員),符合國家規定的退休年齡時,由于未達到規定的繳費條件,不能按月領取基本養老金和享受退休人員基本醫療保險待遇的問題,經研究,現將有關處理辦法通知如下:
一、在國家規定的勞動年齡內具有本市城鎮戶籍的參保人員,男年滿60周歲、女年滿50周歲時,累計繳納基本養老保險費不滿15年和累計繳納基本醫療保險費男不滿25年、女不滿20年的,本人自愿,可以按本通知規定繼續繳納基本養老保險費和基本醫療保險費。
二、參保人員按下列方式繼續繳費
(一)在市、區(縣)勞動保障部門開辦的職業介紹服務中心、人事部門開辦的人才交流服務中心,以個人名義委托存檔的參保人員,應于男年滿60周歲、女年滿50周歲前三十日,向存檔機構提出自愿繼續繳費的書面申請,并于次月起按本通知繼續繳費。
(二)檔案在其它存檔機構的參保人員,應于男年滿60周歲、女年滿50周歲前六十日,向存檔機構提出轉移檔案和社保關系的書面申請。存檔機構應于參保人員男年滿60周歲、女年滿50周歲前三十日,將其個人檔案和基本養老保險、基本醫療保險關系一并轉移至其戶口所在地區(縣)職業介紹服務中心。參保人員于男年滿60周歲、女年滿50周歲的當月,向存檔的區(縣)職業介紹服務中心提出自愿繼續繳費的書面申請,并于次月起按本通知繼續繳費。
(三)參保人員系單位職工且符合享受一次性基本養老保險待遇條件的,應于男年滿60周歲、女年滿50周歲前三十日,向單位提出解除勞動合同的書面申請。用人單位應于職工申請的當月,辦理勞動合同解除手續,并將職工個人檔案和基本養老保險、基本醫療保險關系在十五日內,一并轉移至其戶口所在地區(縣)職業介紹服務中心。參保人員應于解除勞動合同的當月向存檔的區(縣)職業介紹服務中心提出自愿繼續繳費的書面申請,并于次月起按本通知繼續繳費。
三、基本養老保險和基本醫療保險費按以下規定繳納
(一)基本養老保險費。參保人員按照《關于貫徹實施〈北京市基本養老保險規定〉有關問題的具體辦法》(京勞社養發〔2007〕21號)中關于個體工商戶、靈活就業人員的繳費標準,繼續按月繳納基本養老保險費至滿15年。
參保人員繼續繳費至男年滿65周歲,女年滿55周歲時,仍不滿足規定繳費年限的,本人自愿,也可以按個體工商戶、靈活就業人員當年繳費標準,一次性補繳不足15年差額年限的基本養老保險費。
(二)基本醫療保險費。參保人員繳納基本醫療保險費男不滿25年、女不滿20年的,以上一年全市職工平均工資70%為基數,按7%的比例,繼續按月繳納基本醫療保險費。
按照本通知第三條第(一)項繳納了基本養老保險費符合按月領取基本養老金的參保人員,仍不滿足基本醫療保險繳費年限的,也可自愿申請一次性補繳差額年限的基本醫療保險費。
四、基本養老保險和基本醫療保險待遇
(一)基本養老保險待遇。參保人員繼續繳費至符合按月領取基本養老金條件的,按照《北京市基本養老保險規定》(市政府183號令)和本市相關規定,經勞動保障行政部門核準的次月起享受基本養老保險待遇。基本養老金低于我市基本養老金最低標準的,按最低標準發給。
參保人員全部繳費工資基數(含一次性補繳的基數)參與“實際繳費工資指數”的計算。
(二)基本醫療保險待遇。參保人員在繼續繳費期間,享受個人委托存檔人員的基本醫療保險待遇;繳費滿足基本醫療保險繳費年限后,享受退休人員基本醫療保險待遇,并建立退休人員個人賬戶。
五、參保人員沒有按本通知規定繼續繳納基本養老保險費,或在按本通知規定繼續繳費期間又自愿停止繳費,且繳納基本養老保險費不滿15年的,依照相關規定領取個人賬戶儲存額及一次性養老保償金,終止基本養老保險關系后,可按照《北京市人民政府關于印發〈北京市城鄉無保障老年居民養老保障辦法〉的通知》(京政發[2007]35號)的規定,享受老年保障待遇。
六、參保人員沒有按本通知規定繼續繳納基本醫療保險費,或在按本通知規定繼續繳費期間又自愿停止繳費,且繳納基本醫療保險費男不滿25年、女不滿20年的,可按照《北京市人民政府印發關于建立北京市城鎮無醫療保障老年人和學生兒童大病醫療保險制度實施意見的通知》(京政發[2007]11號)的規定,參加城鎮無醫療保障老年人大病醫療保險,并享受相應待遇。
七、本通知未涉及的其它問題,按本市有關規定執行。
八、本通知自2008年3月1日起執行。

北京市勞動和社會保障局
二○○八年一月十一日
附件:


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