標題：	關于同步調整企業離休干部死亡后撫恤金標準的通知            2005-11-01 揚州市人事局/揚州市財政局 揚勞社[2005]122號    江蘇省揚州市
說明：	各縣（市、區）勞動保障局，市直各單位： 省勞動保障廳等部門相關文件規定：從95年7月起，企業離休人員正常調整離休金，參照機關同職務同條件離休人員的水平予以調整。最近，市人事局、財政局聯合出臺了《關于調整機關事業單位工作人員傷亡后撫恤金標準有關問題的通知》（揚人通[2005]69號），對機關事業單位的標準進行了調整。據此，對企業離休人員死亡后撫恤金的標準及計發辦法也參照機關事業單位工作人員的政策作同步調整。
內容：	關于調整機關事業單位工作人員傷亡后撫恤金標準有關問題的通知 各縣（市）區人事局、財政局，市直各單位： 根據民函（334）號文《關于國家機關工作人員、人民警察傷亡撫恤有關問題的通知》精神，現對我市機關、事業單位工作人員傷亡撫恤金有關問題通知如下，請遵照執行。 一、撫恤金標準：被批準為烈士為本人生前80個月工資；因公犧牲（因公死亡）為本人生前40個月工資；病故為本人生前20個月工資。 二、撫恤金計發項目：機關工作人員為職務工資、級別工資、基礎工資、工齡津貼、職務崗位津貼、綜合補助六項之和；事業單位工作人員為職務工資、按國家規定比例計算的津貼（活工資）、職務崗位津貼、綜合補貼四項之和；機關工人為崗位工資、技術等級工資、按規定比例計算的獎金、職務崗位津貼、綜合補貼五項之和；退休人員按退休前原標準工資及退休以后按規定所增工資項目。 三、執行時間：從二00四年十月起執行。 四、經費渠道：仍按原有規定執行。
附件：