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標題:   關于因病退休(退職)勞動能力鑒定有關問題的通知          
2008-05-20 朝陽市勞動和社會保障局 朝勞社發[2008]84號    遼寧省朝陽市
內容: 各縣(市)區勞動(人事勞動)和社會保障局,市勞動保障業務代理中心,北票礦區社保中心,中、省、市直企業:
  為了做好2008年因病提前退休(退職)勞動能力鑒定工作,確保鑒定工作順利進行,鑒定結論客觀、公正,現就因病退休(退職)勞動能力鑒定有關問題通知如下:
  一、各申報單位要認真組織填寫《職工因病非工傷勞動能力喪失程度申請鑒定表》,并出具縣級以上醫療機構近期做出的醫療資料,包括診斷書、病志(復印件應加蓋醫院印章)心電圖、X光片、CT片、化驗單及有關檢驗報告等。申請人填寫鑒定申請表時內容要真實、準確,并在填表人處簽字蓋章,申請人所提供的醫療資料要客觀、真實。凡在鑒定過程中發現醫療資料不符合本人實際情況或弄虛作假的,一律取消鑒定資格,鑒定專家不需現場向本人說明,應在鑒定表上注明其醫療資料虛假。
  二、各申報單位要認真做好鑒定前的各項準備工作。一要做好有關因病退休(退職)鑒定有關政策的宣傳解釋工作;二要對鑒定申請表和有關醫療資料進行初步審核;三要落實鑒定場所,鑒定場所要求用會議室或者教室,最好有兩個門,在組織現場鑒定過程中,方便參加鑒定人員進出;四要約定一家醫療機構準備必要時對參加鑒定人員進行及時檢查;五要做好后勤保障和安全保衛工作,確保鑒定工作順利開展。
  三、勞動能力鑒定標準按照勞動和社會保障部《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準(試行)》執行。在組織鑒定過程中,勞動能力鑒定辦按照隨機原則從醫學專家庫抽選鑒定專家,認真組織現場鑒定;醫學專家要嚴格把關,堅持“以病(傷)情為依據,以鑒定標準為準繩”,確保鑒定意見客觀、準確,鑒定結論公平,公正。
  四、勞動能力鑒定堅持“以查體為主,核實有關資料為輔”的原則。專家鑒定時,檢查要認真、細致、周到,多問、多聽、多看,詳細查看診斷、病志、心電圖、X光片、CT片、化驗單及有關檢驗報告等醫療資料;有關醫療資料不能說明問題,鑒定專家認為有必要做相應檢查的,可要求被鑒定人員即時到約定的醫療機構做相應檢查;鑒定意見難以確定或有疑問的,鑒定專家要及時提請專家組會診予以確定;有關醫療資料不全的,以現有醫療資料為主進行鑒定。專家鑒定材料包括病史、查體、診斷、意見四部分內容,病史要真實清楚,查體要客觀準確,診斷要全面具體,鑒定意見要簡單明確;定量指標要具體,定性語言要準確,要寫清楚、寫到位、不能含糊其詞。
  五、嚴格鑒定現場紀律。參加勞動能力鑒定的專家及工作人員須佩戴標志牌進入鑒定現場,其他人員一律不得進入。進入鑒定現場的所有人員均不得攜帶手機等通訊工具。
  六、參加因病退休(退職)勞動能力鑒定人員須攜帶身份證、《參加勞動能力鑒定通知單》和縣級以上醫療機構近期做出的醫療資料(診斷書、病志、心電圖、X光片、CT片、化驗單等),經工作人員驗證后方可進入鑒定現場,并按隨機原則確定診室和醫學專家進行鑒定。病(傷)情特別嚴重,確需家人陪護的,需經鑒定辦負責人同意后方可允許1-2名陪護人員進入鑒定現場。
  七、勞動能力鑒定辦工作人員的職責是為鑒定專家服務,組織現場鑒定,維持鑒定現場秩序,負責材料的分發、保管、核實鑒定人員身份和醫療資料,并在鑒定表上簽字簽時,現場鑒定結束后要認真填寫《鑒定事項登記表》,并將鑒定材料簽封后交保衛人員統一管理。
  八、因病提前退休(退職)勞動能力現場鑒定工作于6月1日開始,6月30日結束,7月9日公布鑒定合格人員名單。各申報單位分別負責所申報鑒定合格人員的公示工作,公示從7月9日開始至15日結束。凡有鑒定合格人員被舉報不符合實際情況的,一律進行復鑒,復鑒工作于7月底前結束。
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