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各轄市、區勞動和社會保障局,鎮江新區勞動局,市各主管部門,各資產經營(管理)公司,各直屬單位、企事業單位: 為認真貫徹市委、市政府提出的以人為本、富民優先,富民強市,率先實現小康的目標,全面落實科學發展觀,結合我市實際情況,通過對2005年度我市社會和經濟發展形勢的分析,現制定鎮江市2005年度企業工資指導線,經市政府同意,予以公布: 一、2005年企業在崗職工工資增長基準線為14%; 二、2005年企業在崗職工工資增長預警線為20%; 三、2005年企業在崗職工工資增長下線為6%。 根據以上意見和各行業職工工資水平,將鎮江市區部分行業2005年度企業工資基準線指導標準一并公布,為各企業確定在崗職工工資增長提供參考。 各企業應根據自身經濟效益實績,依據我市公布的工資增長指導線、參照當地勞動力市場價位及本地區、本企業人工成本水平,進行企業工資集體協商,確定本企業當年工資水平。建立健全職工工資收入隨企業經濟效益增長而增長的機制,加快 "兩率先、兩步走"的富民進程,進一步理順企業分配關系,保障職工工資權益,增強企業凝聚力和發展力。 |