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標題:   關于印發舉證通知書等勞動仲裁法律文書式樣的通知          
2006-02-27 湖北省勞動和社會保障局 鄂勞社文〔2006〕26號    湖北省
內容: 各市、州、縣勞動和社會保障局:
為更好地執行《湖北省勞動仲裁證據暫行規定》(鄂勞社辦發〔2005〕83號),現將《舉證通知書》等幾種常用勞動仲裁或舉證文書式樣印發給你們,請參照執行。
二○○六年二月二十七日
×××勞動爭議仲裁委員會

舉證通知書
   
×勞仲案字[ ]第 號



      :

本委己受理你與         勞動爭議一案,現根據《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》、《湖北省勞動仲裁證據暫行規定》等有關法律規定,現將舉證有關事項通知如下:
一、舉證責任的分配原則及要求
(一)申訴人申請仲裁或被訴人提出反訴,應當附有符合條件相應的證據材料。當事人對自己提出的仲裁請求所依據的事實或者反駁對方申訴請求所依據事實有責任提供證據加以證明。
(二)主張勞動合同(勞動關系)成立并生效的一方當事人對合同成立和生效的事實承擔舉證責任;主張勞動合同(或勞動關系)變更、解除、終止的一方當事人對勞動合同(勞動關系)應予變動的事實承擔舉證責任。對勞動合同是否履行發生爭議的,由負有履行義務的一方當事人承擔舉證責任。
(三)因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同(或勞動關系)、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發生勞動爭議的,用人單位負舉證責任。
因用人單位未按照勞動合同約定支付報酬或提供勞動條件,勞動者提出解除勞動合同發生勞動爭議的,由用人單位對是否己按約定支付勞動報酬或提供勞動條件負舉證責任。
因用人單位未依法繳納社會保險費發生勞動爭議的,由用人單位對是否己依法為勞動者繳納社會保險費負舉證責任。
因用人單位存在其他違法情形導致勞動者提出解除勞動合同發生勞動爭議的,由用人單位對是否存在違法情形負舉證責任。
(四)證據應當原件或者原物。如需自己保存原件、原物或者提供原件原物確有困難,提供復制件或者復制品的,應請本委核對??原物,以供質證。仲裁委員會保存的證據材料原則上只收復印件。
(五)提供在港、澳、臺及國外形成的證據,應當說明來源,并應公證、認證或依有關規定辦理證明手續。
(六)提供外文書證或者外文說明資料,應當附有中文譯本。
(七)當事人應對提交的證據材料逐一分類編號并裝訂成冊,在證據清單上對證據材料的名稱、來源、證明對象和內容作簡要說明,簽名或蓋章,注明提交日期,并依照對方當事人人數提交副本。
二、舉證期限及逾期提供證據的法律后果
(八)當事人應當在本委指定的舉證期限內提交證據,舉證期限一般不少于十五日,自當事人收到案件受理通知書和應訴通知書之日計算。經本委同意舉證期限也可由當事人協商確定。
在舉證期限內提交證據材料確有困難的,應當在舉證期限屆滿四日前以書面形式向本委申請延期舉證。
(九)當事人增加、變更仲裁請求或者提起反訴,應當在舉證期限屆滿前提出。
(十)當事人及其仲裁代理人可以申請本委調查收集如下證據:
1、申請調查收集的證據屬于國家有關部門保存并需仲裁委員會依職權調取的檔案材料;
2、涉及國家秘密、商業秘密、個人隱私的材料;
3、當事人及其仲裁代理人確因客觀原因不能自行收集的其他證據材料。
申請本委調查收集證據,應當在舉證期限屆滿四日前提交書面申請,并填寫《證據調查收集申請書》。
(十一)請你于  年 月 日前向本委提交本案的全部證據材料。沒有證據或者證據不足或逾期提交證據材料的,將承擔不利法律后果。
×××勞動爭議仲裁委員會

年  月  日


證據調查收集申請書



×××勞動爭議仲裁委員會:

我(單位)因與            勞動爭議一案(×勞仲案字[ ]第 號)所涉及的證據,因    

,依據《湖北省勞動仲裁證據暫行規定》第十四、十五條的規定,特申請貴委調查收集以下證據:

一、證據名稱:



二、證據內容:



三、需證明事實:



被調查人:

住  址:

聯系電話:



申請人(簽名或蓋章):

年 月 日

×××勞動爭議仲裁委員會

證據調查收集申請不予準許通知書             

×勞仲案字[ ]第 號



你(單位)因與            勞動爭議一案(×勞仲案字[ ]第 號),于  年 月 日向本委申請調查收集證據,經審查,你(單位)所申請本委調查收集的證據,不屬本委職權調查收集范圍,不符合《湖北省勞動仲裁證據暫行規定》第十四、十五條的規定。你(單位)要求本委調查收集證據的申請,本委不予準許。



×××勞動爭議仲裁委員會

年 月 日



×××勞動爭議仲裁委員會

證據調查收集申請不予準許通知書(存根)

            
×勞仲案字[ ]第 號



你(單位)因與            勞動爭議一案(×勞仲案字[ ]第 號),于  年 月 日向本委申請調查收集證據,經審查,你(單位)所申請本委調查收集的證據,不屬本委職權調查收集范圍,不符合《湖北省勞動仲裁證據暫行規定》第十四、十五條的規定。你(單位)要求本委調查收集證據的申請,本委不予準許。



×××勞動爭議仲裁委員會

年 月 日



×××勞動爭議仲裁委員會

證據調查收集申請準許通知書
             
×勞仲案字[ ]第 號



你(單位)因與            勞動爭議一案(×勞仲案字[ ]第 號),于  年 月 日向本委申請調查收集證據,經審查,你(單位)所申請本委調查收集的證據,符合《湖北省勞動仲裁證據暫行規定》第十四、十五條的規定,本委予以準許。



×××勞動爭議仲裁委員會

年 月 日



×××勞動爭議仲裁委員會

證據調查收集申請準許通知書(存根)           

×勞仲案字[ ]第 號



你(單位)因與            勞動爭議一案(×勞仲案字[ ]第 號),于  年 月 日向本委申請調查收集證據,經審查,你(單位)所申請本委調查收集的證據,符合《湖北省勞動仲裁證據暫行規定》第十四、十五條的規定,本委予以準許。



×××勞動爭議仲裁委員會

年 月 日
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